河南鄭州快遞公司勞動合同樣本-資料下載頁
2024-12-15 10:56本頁面
【導讀】度的行為進行處理。的工作崗位（工種）和工作地點，并根據(jù)崗位性質而變更乙方薪水。不負責承擔責任。律損失的，甲方有權追究其責任。⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。類制度負有闡釋義務。⑷甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。⑶乙方依法享有休息，休假的權利。時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。⑴乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，據(jù)報銷，不得虛假上報。交予公安機關處理，客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。⑵乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
【正文】 ⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。 ⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ，乙方可單 方面解除合同 。 ⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ，乙方可單方 面解除合同。 ⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在 30 日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。 九 勞動爭議 河南鄭州快遞公司 客戶至上 服務為先 037156788683 河南鄭州快遞公司 客戶至上 服務為先 037156788683 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書 15 日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市 人民法院強制執(zhí)行。 十 其它事項 ⑴ 本合同適用于甲方外派用工 。 ⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。 甲方（蓋章 ） 河南鄭州快遞服務有限公司 乙 方： 授權簽字人： 證件號碼 ： 年 月 日 年 月 日
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