快遞公司勞動(dòng)合同范本-wenkub.com
2024-09-02 14:40 本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無條件接受。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (二 )甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款 100 元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資 (當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù) )。試用期滿工資基本工資 (800)+提成 +獎(jiǎng)金。 一、合同期限 從 2024 年 11 月 17 日起至 2024 年 11 月 17 日止。 甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。 本協(xié)議約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方具有下列情形之一的，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (1)、未能在 30 天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。 、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。 乙方的工作內(nèi)容為主要從事 本合同共 4 頁，本頁第 1 頁 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。 試用期 ________。 乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 。 十 其它事項(xiàng) ⑴ 本合同適用于甲方外派用工。 ⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理 審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在 30 日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ⑷ 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 ⑶ 甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。 ⑶ 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。 ⑶ 國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。 ⑼ 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。 ⑸ 乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處 理， ⑹ 合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在 30 日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)， 30 日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。 ⑵ 乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺接受甲方單位 舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。 ⑶ 乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程 中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 ⑶ 甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車輛，電腦， 把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保
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