企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-12-13 22:21本頁(yè)面
【正文】 連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外，另賠償公司13萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元；培訓(xùn)后第二年度辭職，賠償甲方2萬(wàn)元；培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬(wàn)元 。 5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時(shí)，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。 第五條 其他 1．本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，具有同等效力。 2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 甲方代表（簽名）： 協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日 《1》《2》 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們廚師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光
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