學校領導職工談心談話制度-資料下載頁
2024-12-07 04:06本頁面
【正文】 象的意見、建議和要求?！ ≌勑恼勗捁ぷ髟谙铝星闆r下要及時開展： ?、湃罕妼Π嘧映蓡T和干部職工在思想作風、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸?！ 、聘刹恐g、班子內(nèi)部之間、班級組之間出現(xiàn)不團結苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。 ?、墙處熉毠ぴ诠ぷ?、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。 ?、葘處熤卮螵剟?、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。 二、談話方法及要求 談話采用集體談話與個別談話相結合的方法。談話一般每月不少于二次。 學校領導必要時應隨時與教職工談心，主動征求意見?！ ↑h員干部可以主動向?qū)W校領導反映情況，匯報思想。 領導班子成員之間，黨員教師之間也要互相談心，溝通思想，融洽關系，形成團結實干的良好氛圍?！ ≈鲃恿私庹勗拰ο蟮乃枷搿⒐ぷ髑闆r，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術，增強談話的針對性，努力提高談話效果。
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