學校期中工作交流會講話稿-資料下載頁
2024-12-07 03:46本頁面
【正文】 教育當中作用是不一樣的。所以，我們要加快引進博士，學校制定了人才引進政策，實實在在地講，還是速度太慢。為什么？不只是引進的外部困難，更是我們引才的迫切心不夠，要求才若渴，而不是一般的號召，敷衍了事。同時，要鼓勵年輕教師攻讀博士，學校創(chuàng)造條件支持他們，不允許以任何理由限制讀博的同志。人才是事關學校發(fā)展的戰(zhàn)略性問題，事關持續(xù)提升競爭力的大計。如果沒有人才支撐，在這輪高等教育發(fā)展競爭中，我們就會缺失了競爭優(yōu)勢。人才不來我們這兒，就到別的地方，到了別的地方就增長了別人的實力，來到我們這兒，就增強了我們的實力。這個道理，大家都知道。還有，在人才引進的過程中，我們的態(tài)度不夠熱情，中層干部有這種情況，有一部分科級干部也不夠熱情，這些都會影響學校的發(fā)展大局。今天會議之后，各單位都要開會研究如何推進人才引進。
三是要加強信息化建設，大力提升數字技術的支撐力。在信息化建設方面，我們歷史上曾經先進過，但是現在很落后。我們要加速提升信息化建設?，F在看，在有些方面具有創(chuàng)新性，總體上不足。我們的信息化推進不只是引進新技術，關鍵是技術要與實際工作相結合。我們要加快信息化工作的整體謀劃和設計，并結合實際加快有序推進。
四是要提升協同作戰(zhàn)的整體力量。我們學?！按髱煛碧?，我們只有打出我們的合力來，以群體之勢才能贏得學校的發(fā)展。我們既要有擔當主角的意識，有的時候也要心甘情愿的當配角，相互支持。今天你是主角，明天也要甘心為別人當配角。誰的優(yōu)勢好，誰提出來的項目，誰當主角，如果不能自己組成團隊，組織要幫助形成團隊，在協同創(chuàng)新中形成我們發(fā)展的優(yōu)勢。只有這樣，才能真正打造出學校發(fā)展的合力。
以上四個方面的加強，關鍵是加速成長自我，包括學校、各單位，更包括個人，每個人的成長匯集起集體的成長。
今天，我們召開期中交流會，有了一個好的開端，發(fā)現的問題也不少，需要我們加快發(fā)展。下半年的調度會，我們是不是上來說說發(fā)展的更大成果。同時，我們要加速提升供給保障，把學校發(fā)展提升到一個新水平，形成生龍活虎、百花齊放的競爭態(tài)勢。
謝謝大家
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