在全市20xx年專項(xiàng)行動計(jì)劃動員大會上的講話-資料下載頁
2024-12-07 03:37本頁面
【正文】 宣傳，突出“一企一策”，主動做好問題解決，進(jìn)一步發(fā)揮各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的杠桿撬動作用。要強(qiáng)化制度、兌現(xiàn)政策。經(jīng)相關(guān)部門初步測算，“五大倍增”行動計(jì)劃，根據(jù)完成情況，每年獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)XX萬元。市委政府對獎(jiǎng)勵(lì)資金的兌現(xiàn)態(tài)度是明確的，兌現(xiàn)執(zhí)行的決心是果斷的。各專項(xiàng)倍增行動計(jì)劃牽頭部門要進(jìn)一步優(yōu)化流程，務(wù)實(shí)高效開展政策兌現(xiàn)，提高政策資金的時(shí)效性。財(cái)政局、各專項(xiàng)倍增行動計(jì)劃牽頭部門要加強(qiáng)對政策執(zhí)行情況的績效評估，紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)等部門要加強(qiáng)對政策執(zhí)行過程中的審計(jì)監(jiān)督，對委托中介機(jī)構(gòu)審核兌現(xiàn)情況開展抽查，堅(jiān)決打擊弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為。要總結(jié)反思、提升實(shí)效?！拔宕蟊对觥毙袆佑?jì)劃實(shí)施之后，原有X涉企獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策體系也將廢止。今年是實(shí)施新政策的第一年，相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和各專項(xiàng)倍增行動計(jì)劃牽頭單位要注重政策實(shí)施效果的全程跟蹤，對不合時(shí)宜的要及時(shí)改、堅(jiān)決改、大膽改，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)政策的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，切實(shí)起到激發(fā)市場主體干事創(chuàng)業(yè)的預(yù)期效果。 三、要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、作風(fēng)再嚴(yán)實(shí) 毛澤東在《論新階段》的政治報(bào)告中指出：“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有紀(jì)律，黨就無法率領(lǐng)群眾與軍隊(duì)進(jìn)行勝利的斗爭?！眹?yán)明的紀(jì)律，是黨的生命線，是事業(yè)發(fā)展的重要保證。全市上下要想貫徹落實(shí)市委X工作總思路，推進(jìn)“五個(gè)年”活動和“五大倍增”行動計(jì)劃取得實(shí)效，就需要時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。市委在這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，做任何事都要先講紀(jì)律、再談感情，決不能因?yàn)樽约旱娜饲?、面子、私人感情就放棄道德底線，觸碰紀(jì)律、法律紅線。我多次強(qiáng)調(diào)，任何感情都取代不了紀(jì)律。不講紀(jì)律的感情就是總書記在十九屆五次紀(jì)委全會上強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)決反對的“團(tuán)團(tuán)伙伙”“利益集團(tuán)”?！ ∫灰罅Τ珜?dǎo)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不要再有“沒有功勞、還有苦勞”的得過且過心理，對一般性的干部來說，勉強(qiáng)可以接受。但對于需要超常規(guī)發(fā)展的X現(xiàn)狀來說，沒有功勞就是罪過。給你一輛奔馳，你只開出了每小時(shí)X公里，這能說得過去嗎?實(shí)干才有希望，不干絕沒出路。市委也將大張旗鼓地倡導(dǎo)實(shí)干創(chuàng)新實(shí)績論英雄，倡導(dǎo)正義正氣正能量，倡導(dǎo)干部多走上去、走出去、走下去，堅(jiān)決抵制社會各種歪風(fēng)邪氣、烏煙瘴氣和旁門左道之風(fēng)，切實(shí)做到風(fēng)清氣正抓發(fā)展、心無旁騖謀發(fā)展。各級各部門要切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。要堅(jiān)決講政治，服從市委領(lǐng)導(dǎo)、聽從市委指揮、執(zhí)行市委決定，是全市各級各部門、全體黨員干部必須嚴(yán)守的政治紀(jì)律。市委政府反對的要堅(jiān)決反對，市委政府倡導(dǎo)的要帶頭執(zhí)行。該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，絕不能各自為政，絕不能先斬后奏。要健全長效機(jī)制，設(shè)置帶電的“高壓線”，真正讓權(quán)力戴上“緊箍咒”、裝進(jìn)“籠子里”，用鐵規(guī)鋼紀(jì)來管人、管事、管權(quán)。堅(jiān)決讓規(guī)矩紀(jì)律“長出牙齒”，對有令不行、有禁不止的，對頂風(fēng)作案、頂風(fēng)犯事的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。 二要堅(jiān)決克服“四種思想認(rèn)識誤區(qū)”、堅(jiān)決反對“六種類型干部”。對標(biāo)新發(fā)展、新要求，要堅(jiān)決克服黨員干部以及社會層面還存在的“小富即安、小成則滿”“因循守舊、消極保守”“不求有功、但求無過”“閑庭碎步、優(yōu)哉游哉”等四種思想認(rèn)識誤區(qū)，還存在“不講責(zé)任貢獻(xiàn)、只求索取享樂”的貪圖安逸型干部，“不想干事創(chuàng)業(yè)，只想走捷徑抄近道”的投機(jī)取巧型干部，“不愿履職盡責(zé)、船到碼頭車到站”的思想松懈型干部，“工作夸夸其談、蜻蜓點(diǎn)水，只滿足口頭布置、面上檢查”的作風(fēng)漂浮型干部，“工作不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮，遇到問題繞道走”的拈輕怕重型干部，“不作調(diào)查研究，只憑主觀臆斷”的簡單粗暴型干部的六型干部問題，極個(gè)別干部平時(shí)研究不多、工作努力不夠，習(xí)慣于當(dāng)“會議領(lǐng)導(dǎo)”“二傳手領(lǐng)導(dǎo)”。習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上，更是用“四個(gè)有的”形象概括了黨員干部中容易出現(xiàn)的承平日久、精神懈怠的心態(tài)，擲地有聲批評“有的覺得現(xiàn)在已經(jīng)可以好好喘口氣、歇歇腳，做做安穩(wěn)官、太平官了；有的覺得船到碼頭車到站，不思進(jìn)取、庸政懶政混日子；有的為個(gè)人打算多了，患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)卻貪圖名利、享受；有的習(xí)慣當(dāng)傳聲筒、中轉(zhuǎn)站，遇到困難繞著走、碰到難題往上交，
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