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在20xx年學校工作動員大會上的講話-資料下載頁

2025-02-22 08:18本頁面

【導讀】了全年XX項重點工作、XX項主要工作??梢哉f,每項工作都貫穿了改。革的精神、攻堅的決心。希望大家牢牢把握總體要求,對號入座、主。勢力量,認認真真抓落實,以點的突破帶動學校全局發(fā)展。做好今年工作意義重大,既關系到十四五能否開好局、起好步,也關系到學校未來X年、XX年甚至更長時間的發(fā)展。價改革的背景下來推進。當前,高等教育改革形勢逼人、不進則退,緩進、慢進也是退。我們一定要認清形勢,按照六多六少工作理念,抓執(zhí)行、抓落地,確保各項任務不折不扣圓滿完成。面對高校千帆競發(fā)的激烈競爭態(tài)勢,我們面。也比以往更復雜,需要全校廣大黨員干部和師生員工挺直擔當腰桿,抓落實,把學校各項工作干出模樣、干出成績。對于黨員干部來說,講政治、顧大局永遠是第一位的。在各方面工作開展過程中,在與同志。這在去年完成的各項重大任務中已經得到了充分證明。各項目標任務,得到上級領導、主管部門和社會各界的高度評價。的實際行動踐行初心和使命。

  

【正文】 講效率,做到思想求實、作風務實、工作扎實。 只有拼出的精彩,沒有等來的輝煌。我們要突出結果導向,狠抓有效落實,堅決反對形式主義、官僚主義。有效落實,就是要真落實,不是假落實。只用表態(tài)抓落實就是假落實,多用行動抓落實才能真落實。有效落實,就是要全部落實,不回避矛盾、不講條件 ,對容易完成、錦上添花的工作快落實,對攻堅克難、雪中送炭的工作更要抓緊落實。任何工作都有一定的時效性,在規(guī)定的時間節(jié)點內完成,達到一定的工作效果,才算是達成了既定的目標。 上學期,我們學習省里的做法,結合學校實際成立了十來個工作專班,分別由校領導牽頭,相關職能部門和學院負責人一起組成,定期研究、匯總情況,定期調度工作進展,定期督導檢查工作成效,解決了一些長期想解決而沒能解決的問題。成立專班,就是要把工作抓得更牢、做得更實,倒排工期,推動工作在規(guī)定時限內完成。比如,申報一流學科工作專班、沖擊雙高工作專班、 校市合作專班、審計整改工作專班、校慶工作專班、齊魯文化學院迎評工作專班、省屬高??冃Э己斯ぷ鲗0嗟龋既〉昧藢崒嵲谠诘某煽?。實踐證明,這一做法是行之有效的。下一步,我們要繼續(xù)推進落實重點工作專班制,把影響學校發(fā)展的堵點難點問題,一個一個解決好。 第七,以堅守底線防范風險思維來抓落實 學校要推進改革、實現發(fā)展,離不開和諧安全穩(wěn)定的環(huán)境。習近平總書記要求我們,既要警惕黑天鵝事件,也要防范灰犀牛事件;既要有防范風險的先手,也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn),也要打好化險為夷 、轉危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。我們要深入學習領會,進一步提高政治站位,堅持底線思維,增強憂患意識,切實做好學校防范化解風險挑戰(zhàn)各項工作。 所謂底線,就是不可逾越的界限。把底線思維運用于實踐中,既是謀劃和推動工作的內在要求,也是領導干部的職責所在。我們經常講各級領導干部要守土有責、守土負責、守土盡責人在陣地在,這就是底線。底線破了,干再多的事情也要歸零,甚至是負數。因此,部署和推動任何工作,首先要搞清楚底線在哪里、風險在哪里,哪些事情可以做、哪些事情不能做,哪些問題是正常的、哪些問題不能出,最壞的情況是什么、最 好的結果是什么,搞清楚了這些問題,才能從容應對、掌握主動。這就要求我們認真學習上級政策要求和學校紀律規(guī)定,認真了解學校工作實際,熟悉掌握工作基本規(guī)范,明晰崗位職責、工作要求,找準底線,不踩紅線。只有這樣,才能少走彎路、不走險路。 春節(jié)前后,我省接連發(fā)生的 XX 事故、 XX 火災、 XX 科技市場火災、XX 火災等,都給我們敲響了警鐘。我們要從這些事件中深刻吸取教訓,舉一反三、引以為戒。 X 月 XX 號,根據學校領導意見,黨辦、校辦印發(fā)通知,要求各單位對安全情況集中進行一次全面檢查。希望大家高度重視這項工作,大意不得,馬虎不得。特別是新冠肺炎疫情,仍是今年最大的不確定因素。我們既要落實好常態(tài)化疫情防控措施,又要抓好教學科研、管理服務等各方面工作,切實統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事。 找準底線固然重要,但更重要的是守住底線。學校要實現高質量內涵式發(fā)展, 教書育人的底線、科學研究的底線、意識形態(tài)的底線、綜合保障的底線、安全穩(wěn)定的底線、廉潔自律的底線等,條條都很重要,都必須守住、守牢、守好。特別是今年大事要事多,重大節(jié)點多,維護意識形態(tài)安全任務更加繁重。對于一些敏感輿情,如果把握不好、引導不到位,負面信息就會成倍增長,事件可能被無限放大。各級領導干部要切實提高網絡媒體素養(yǎng)和輿情研判與應對能力,牢牢掌握意識形態(tài)主動權。在教育教學和管理服務等工作推進時,要更加注意細節(jié),強化人文關懷,建立便捷暢通的溝通機制,積極聽取師生意見,尤其是涉及師生利益的政策出臺,要加強前期 的調查研究和部門間的溝通交流,積極解決師生學習、工作、生活中遇到的實際困難,避免因政策失當引發(fā)師生不滿,為輿情發(fā)生發(fā)酵埋下隱患。 同志們,山再高,往上攀總能登頂;路再長,走下去定能到達。讓我們積極響應習近平總書記號召,大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,凝心聚力,攻堅克難,奮力開創(chuàng)學校改革發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立 100 周年!
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