freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

處長20xx年終述職報告(5篇)-資料下載頁

2024-12-07 02:54本頁面
  

【正文】 安全警示光盤,組織職工觀看金牌班長電影。認真落實手指口述安全確認制度,詳細闡述手指口述安全確認的重要性,通過建立完善的監(jiān)督考核制度,使手指口述安全確認正逐步變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。積極組織開展區(qū)隊、科室管理人員全員學習培訓工作,制定了培訓實施意見,堅持業(yè)余自學為主,集中輔導為輔的原則,強化過程監(jiān)督與考核,注重學習培訓質(zhì)量考核,促進了礦井管理人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。各基層區(qū)隊開展“班前留一問、班中教一手、班后講一題”等多種形式的安全自主培訓活動,全面實施“手指口述”和“三位一體”安全確認制度,有效提高了干部職工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 五、存在問題與不足 通過認真領(lǐng)會集團公司、煤業(yè)公司安全工作會議精神,深刻認識當前堅持“三個必須”、開展“三項行動”、狠抓“三項建設(shè)”、突出“四個從嚴”及“五反思、五整治”活動的要求,反思排查自己在思想、作風、管理、行為等方面存在的問題和不足。 一查思想。思想壓力,認為抓安全的難度。董安全、會安全生產(chǎn)的熟練工少,新工人多并且安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足;新工人有新工人的優(yōu)勢,文化水平高,接受新知識快,作為我自己還沒有立足于趙樓煤礦職工隊伍的實際情況,把壓力變動力,圍繞礦井生產(chǎn)、接續(xù)安排,嚴抓安全工作。 二查作風。在工作作風上,深入井下現(xiàn)場多,查安全、查隱患,深入?yún)^(qū)隊少,溝通、交流少,沒有深入了解區(qū)隊管理人員、職工是怎么思想的,讓查三違、查隱患不至于引起職工的對立情緒。 三查管理。管理形式上單一粗放,方式方法上改進不足,尤其是對個別安檢員管理存在動手激化矛盾的現(xiàn)象,沒有通過日常的安全責任教育引導安檢員,自覺遵守礦規(guī)礦紀。 四查制度。安全生產(chǎn)管理制度保證了有,但還不完善,不全面;在制定上,有的制度沒有針對上級文件的新要求,及時修訂補充。 五查措施。執(zhí)行措施不嚴格,監(jiān)督檢查不細。像2月8日集團公司安全檢查中查出的巷道超挖于400mm的需不錨桿,防沖檢測孔未按措施施工,集控開關(guān)接地線斷面不足。 六查行為。三違現(xiàn)象還很多,早出班的、睡崗的、不按規(guī)程措施施工的,反映了我對安全教育培訓抓落實不夠,安全警示教育的針對性不強,查處三違的力度不夠。 七查隱患。現(xiàn)場安全隱患查出的多,現(xiàn)場安排的多,督促整改落實復查驗收不全面,隱患問題重復出現(xiàn)、反復出現(xiàn) 處長2020年終述職報告 第五篇: 各位領(lǐng)導,家好! 借此機會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的各位領(lǐng)導表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,請評議! 20xx年以來在公司總經(jīng)理、安全副總的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)處室、各生產(chǎn)單位的力支持下,在全處室人員的共同努力下,有力地推動了各項安全生產(chǎn)工作的進展。20xx年,全公司共發(fā)生各類成形生產(chǎn)安全事故17起,%。20xx年總體安全形勢較去年有所好轉(zhuǎn)。但是還面臨著巨的壓力,重復性事故發(fā)生幾率上升,輕微傷事故幾率下降,說明了事故教訓沒有深刻吸取,將在下一步加強員工對自我保護意識的提高的培訓教育上下功夫。 安全教育方面:新入廠員工全年今共培訓2798人,在渉煤氣崗位員工培訓方面共計4XX人,對各單位班組長68人進行履職盡責安全警示教育培訓;對各單位電工、焊工、天車工、壓力容器操作等特殊工種進行培訓取證共計264人;組織并監(jiān)督煉鋼廠天車工段、輔助工段、電工工段、連鑄工段進行安全操作規(guī)程的閉卷考試;八月份安全討論活動期間對煉鋼廠連鑄工段、天車工段和高線廠、煉鐵廠運轉(zhuǎn)、噴煤車間、焦化廠、發(fā)電廠進行安全培訓;每月對各單位職工三規(guī)一制掌握情況進行抽背,共計7732余人次,合格率達到93%,對職工掌握安全知識及安全操作規(guī)程起到了督促作用。 違章違紀檢查方面:公司安全處的日常安全檢查中,共查處違章違紀人員279人次,分別對其進行了經(jīng)濟處罰,罰款46830元,通過安全檢查,消除了量存在不安全行為的人,規(guī)范了職工的操作,為減少因違章造成的事故做出了貢獻。 安全隱患排查方面: 組織各單位的安全員,對整個公司生產(chǎn)及輔助單位分別共進行了27次隱患排查,排查的重點為安全隱患、設(shè)備隱患、環(huán)境隱患,27次共查出問題582項,下達了限期隱患整改指令XX5份。在對各單位的復查中均已完成了整改。并且進行了多次專項隱患排查,分別是起重機械、壓力容器、電氣、和煤氣系統(tǒng)排查,共發(fā)現(xiàn)問題XX3項,已全部完成整改;省、市、區(qū)安監(jiān)局來公司檢查8次,對所查處的問題,已下達隱患整改通知單,經(jīng)復查已完成整改,隱患整改率達到XX0%。 安全會議方面:每月不定期組織全體安全員會議,平均每月1―2次,對各單位的安全員布置具體的安全工作、傳達公司調(diào)度會會議精神、各類事故案例及上級安全部門下發(fā)的各類文件。要深刻吸取以往的事故教訓,達到警鐘長鳴,避免同類事故的再發(fā)生。 煤氣防護方面:6月份按照區(qū)安全監(jiān)督管理局要求,我公司煤防站和煤氣作業(yè)班組長人員進行煤氣救護知識考試和全市各企業(yè)煤氣事故綜合演練比武,通過理論學習和練習救護器材的使用,從而增強了煤防人員和班組長的救護知識及技能,全年對4XX名涉煤氣作業(yè)人員進行了煤氣知識培訓。 七月份組織各單位煤氣防護人員60余人參加的空氣呼吸器佩戴演練及考核。通過了演練提高了煤氣防護人員操作技能及應戰(zhàn)能力,并對各單位提出要求每廠各進行一次演練,演練結(jié)束后及時進行了總結(jié)考評,對優(yōu)勝人員進行獎勵。 安全考核方面:全年共下發(fā)通報XX5個、新補充規(guī)定39個、各種方案XX個,20xx年對違反公司制度的人員共計罰款592860元,但是安全管理工作還面臨著很嚴峻的形勢,還需要我們下力度抓安全管理工作,對于出現(xiàn)的安全事故,安全處在事故發(fā)生后即時召開事故分析會,按照四不放過原則找出事故發(fā)生的真正原因,主要目的是避免同類事故的再發(fā)生。 安全生產(chǎn)“三同時”方面:今年9月份完成了煉鐵2*XX80m3高爐工程、煉鋼2*XX0T轉(zhuǎn)爐工程、60T轉(zhuǎn)爐工程、燒結(jié)2*180㎡帶式燒結(jié)機工程、豎爐2*XX㎡豎爐工程的安全竣工驗收評審工作,現(xiàn)已在省安監(jiān)局備案;在XX月份完成了焦化廠危險化學品生產(chǎn)單位登記證的辦理工作,同時制氧廠安全生產(chǎn)許可備案證資料已準備齊全上報到區(qū)安監(jiān)局,等待審核。 工作努力方向: 積極轉(zhuǎn)變角色,當好公司領(lǐng)導安全管理的助手,要敢問敢管,狠抓安全監(jiān)管和措施落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時指出并督促完成,真正為領(lǐng)導分憂,為員工負責。 按照年初的安全管理目標責任書,建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度,做到月月考核,分配年終安全獎時有據(jù)可依。 加全員的安全培訓力度,積極扭轉(zhuǎn)員工被動的安全意識,注重明年新進人員和實習人員的崗前培訓和教育。 繼續(xù)開展職業(yè)健康安全管理體系知識培訓,并加考核力度,讓全員熟知體系內(nèi)容,逐步推進生產(chǎn)單位和員工的風險管理,形成人人主動識別安全,人人分享安全的氛圍。 五、注重實際,引導各單位、部門完善安全操作手冊,并督促手冊培訓,防止手冊成為柜中的壓箱物。 六、時時刻刻關(guān)注現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,積極識別安全風險和隱患,實時告知主管領(lǐng)導,并采取措施予以應對和警示。 以上是20xx年的工作總結(jié)和XX年工作方向,諸多不足之處,還懇請各位領(lǐng)導予以當面指出。 “冰凍三尺,非一日之寒”,安全管理工作不能一觸而就,好的安全意識不能一講而成,好的安全方法不能一步到位,這需要持久的積累和不懈的努力,安全不僅關(guān)系到自己的切身利益,還關(guān)系著我們相濡以沫、共經(jīng)患難干部、職工們的命運、利益、名聲,還有前程,所以希望家能關(guān)注安全,能一如既往的支持、配合我。 最后我想借此機會,祝愿家新年快樂,萬事如意。 謝謝家。 20xx年XX月31日
點擊復制文檔內(nèi)容
教學教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1