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20xx年度個人年終述職報告含5篇-資料下載頁

2025-03-25 17:08本頁面
  

【正文】 三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人 才的核心動力。此刻 __在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。 二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重 要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。 根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是 (1)負責公司培訓工作 。(2)負責工傷保險工作 。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經(jīng)過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事、較強的組織領導本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及 籌備本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。 四、不足和需改善方面。 雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能 。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自我的力量。 五、幾點提議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度 、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 個人工作述職報告 5 今年來,在市委市政府的正確領導下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始 終嚴格要求自我,切實履行黨建工作“第一職責人”職責,立足全局,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下: 一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體職責 作為黨組書記,本人始終牢記“職務即是職責”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。 一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府堅持高度一致,認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工 作計劃、制度和措施,安排部署工作任務,并組織實施。 二是加強自身建設,建設服務型黨組織。 本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。 三是認真落實黨建工作職責制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。 落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習 12次。 落實了民主生活會議制度,全年召開 2 次民主生活會。 落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議團體研究決定,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。 四是加強黨組織陣地建設。 進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。 保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。 五是加強黨員隊伍建設。 局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標,建立終身學習教育制度,堅持每周四集中學習制度,主要突出抓了夢想信念、黨紀黨風、執(zhí)法本事和專業(yè)知識等四個方面資料,使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進的模范,成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。 二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效 針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與職責感抓好黨建突出問題的整改,確?;顒尤〉脤嵭А? 一是精心制定整改方案。 局黨組圍繞履行黨建職責不到 位、理解上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴,黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了 12 條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和職責科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。 二是全面開展制度建設。 局黨組把解決問題與制度建設緊密結(jié)合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,認真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確職責單位。 目前修改完 善黨建制度 2 項。 三是扎實開展專項整治。 目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開 2 次黨組民主生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少 2 次,黨組成員之間相互談心每年至少 2 次,并將其納入 2021 年工作計劃。 同時,局黨組利用每周四集中學習的時間,在思想上、政治上,與黨中央堅持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,堅持政令暢通、令行禁止。 三、進取謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織 根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育 實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關資料,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。 本人先后多次參加村干部團體會議,與村干部商議發(fā)展團體經(jīng)濟工作思路。 對存在的問題,經(jīng)過“大家說,一齊解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。 四、優(yōu)化機關作風,加強基層服務型黨組織建設 為進一步強化機關支部建設,局黨組開展了創(chuàng)立學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果 轉(zhuǎn)化成工作的實績 。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣 。嚴格“首問職責制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動,在機關內(nèi)部開展禮貌科室活動,比服務,創(chuàng)一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。 開展“在職黨員進社區(qū)”活動。 搭建黨員干部服務平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點,結(jié)對幫扶貧困戶 50戶。 黨組成員每月到聯(lián) 系點村開展指導工作不少于 12 次,幫忙解決基層黨建工作難題。 經(jīng)過對戶調(diào)查摸底 ,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關系進一步密切。 全局構(gòu)成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。 五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展 今年,局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題,保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費,為局基層黨建工作再上新臺階供給了有力保障。 一是加大活動場所維修經(jīng)費投入,使活動場所真正能使用。 采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,多渠道籌措資金 13 萬元,對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造,為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備,極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。 二是加大黨員培訓經(jīng)費投入,使基層黨員學習有平臺。 依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡等,認真落實黨員干部教育培訓經(jīng)費。 今年以來,局黨組共投入資金 5000 元,加大對局機關黨員干部的培訓力度。 經(jīng)過學習培訓,切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務本事不強的問 題。 三是加大黨內(nèi)關愛經(jīng)費投入,使黨員困難有關愛幫扶。 實施“黨員關愛”行動,“七一”期間發(fā)放關愛資金 2021 元,慰問局機關退休老黨員 2 人。 春節(jié)期間投入經(jīng)費 2021 元,對百里洲建民村 10 名生活困難黨員干部進行關心和幫忙,讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。 經(jīng)過開展關懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。 六、扎實開展“三萬”活動,增進人民群眾血肉聯(lián)系 全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來,本人先后 3 次帶領干部職工、工作隊員,到駐點村百 里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動,與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談,對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,經(jīng)過進取籌措資金,目前已籌措資金 1 萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間,我局共發(fā)放調(diào)查問卷120 份,走訪農(nóng)戶 200 戶,聽取群眾意見,了解農(nóng)村實情,認真查找農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。 共收集意見提議 7 條,其中班子成員 2 條,個人 5 條。 七、基層黨建工作存在的主要問題 一是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動理解狀態(tài),學習效果不明顯。 二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。 三是陣地建設相對滯后。 沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上墻,制度和動態(tài)上墻更新不及時。 八、下一步黨建工作計劃 (一 )建立基層黨建長效機制。 鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。 黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。 建立黨建工作考核評價體系。 黨建規(guī)范化工作常抓不懈。 第四篇: XX終述職報告 XX 終述職報告 ~年,按照區(qū)委分工,我協(xié)助區(qū)委有關領導分管農(nóng)村經(jīng)濟工作,聯(lián)系農(nóng)口及電業(yè)部門,主抓五里民營工業(yè)園建設。在過去的一年里,我始終圍繞全區(qū)“創(chuàng)建新機制、保持好勢頭、追求高標準、實現(xiàn)大跨越”的工作思路和“一高一低一輕一重一調(diào)一亮”的總體目標,嚴格按照區(qū)三級干部會議確定的工作任務和市加壓指標,思想積極進取,工作奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,生活上從嚴要求,認真履行職責,較好地完成了各項目標任務?,F(xiàn)將一年來履行職責情況概要述職 一、努力學習,提高了思想政治素質(zhì) 在全區(qū)深入開展的以實踐“ xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我按照先進性教育活動辦公室的學習安排,積極認真的參加學習,做到嚴肅認真、刻苦鉆研。通過《黨章》、《教育讀本》的進一步學習、對自身存在不足的分析,制定了整改方案,明確整改措施,進一步完善了自我,提高了黨性修養(yǎng)。同時,將學習黨的各項重大決策和區(qū)委、政府的工作部署作為首要的政治任務來抓,在中心組和機關日常學習時認真研讀,做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論和社 會主義新農(nóng)村建設理論,并結(jié)合我區(qū)工作實際,努力把所學的理論知識運用到工作當中,研究和解決一些實際問題。 在抓好自己學習的同時,要求分管部門以先進性教育活動為載體,切實加強思想政治學習,努力爭做“學習型、服務型、落實型”的公務員,在工作中樹立大局意識、服務意識,積極執(zhí)行上級的各項決定,認真落實上級政策和文件精神。 二、積極謀劃建設社會主義新農(nóng)村 在區(qū)委的領導下,以鄧小平理論、黨的 xx 大精神和“ xxxx”重要思想為指導思想,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和建設社會主義新農(nóng)村這個中心 與目標,深入基層,調(diào)查研究,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)找準發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、加強黨的基層組織建設中存在的突出問題,對解決歷史遺留問題、改善村民居住環(huán)境、農(nóng)民新村規(guī)劃等問題提出了意見和
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