freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

項(xiàng)目實(shí)施方案計(jì)劃書-資料下載頁

2024-12-07 02:20本頁面
  

【正文】 由其個(gè)人保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,系統(tǒng)實(shí)施完成后再給予獎(jiǎng)勵(lì)(預(yù)算外費(fèi)用)?! ∨嘤?xùn)完畢需要參與培訓(xùn)的人員對(duì)教師的培訓(xùn)結(jié)果予以評(píng)價(jià),并作為支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。  e、項(xiàng)目試用期  項(xiàng)目試用期至少需要三個(gè)月,這三個(gè)月里一般需要軟件公司有專人給予指導(dǎo)(一人),試用期過短用戶難以體會(huì)系統(tǒng)中存在的問題肯定會(huì)有的,也難以習(xí)慣系統(tǒng)的運(yùn)作方式。  試用期每個(gè)月需要對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率要按50%、75%、90%的準(zhǔn)確率遞增(還有生產(chǎn)率、加班減少率具體如何自己考慮。不過千萬注意:不要定得太高!!!)?! ≡撈陂g必須由key user編寫本部門的erp實(shí)施運(yùn)作流程(操作手冊(cè)),同時(shí)需要由key user對(duì)本部門的erp項(xiàng)目進(jìn)行具體驗(yàn)收。  f、正常使用期  目前有兩種方式由舊系統(tǒng)切換到新系統(tǒng)?! 、一次性切換。  b、并行后逐步切換  項(xiàng)目計(jì)劃中應(yīng)該明確兩種切換方式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并建議采用哪種方式切換?! 氖裁磿r(shí)間開始正常運(yùn)行。計(jì)劃從切換到正常運(yùn)行的過程為xxx天(至少150天,否則)  合計(jì):從選型到系統(tǒng)正常運(yùn)行需要xxx天,預(yù)計(jì)總費(fèi)用xxx萬?! ∷?、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和質(zhì)量保證  目前公司的運(yùn)作狀況如何(哪個(gè)部門負(fù)責(zé)什么工作) ,實(shí)施erp可能會(huì)需要影響到哪些部門的哪些工作,具體操作時(shí)應(yīng)該如何避免?! ?shí)施erp系統(tǒng)可能會(huì)遇到的問題(如果對(duì)公司的管理有任何意見,就讓顧問公司來提)  對(duì)于進(jìn)度的控制應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么樣的程度,在這里需要將數(shù)據(jù)量化:實(shí)施前倉(cāng)務(wù)部需要提供什么樣的資料(平均庫(kù)存總量、總金額)、財(cái)務(wù)部需要提供什么樣的參考數(shù)據(jù)(財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)) 、采購(gòu)部需要提供什么資料(平均應(yīng)收貨物數(shù)量,總價(jià)格、交貨準(zhǔn)時(shí)率、料件的采購(gòu)提前期)。  有兩點(diǎn)需要注意:  這里我提的數(shù)據(jù)適用于未實(shí)施erp系統(tǒng)的公司,由手工向電腦化的轉(zhuǎn)變,對(duì)你們不一定適用?! ≠F公司需要提及的主要是現(xiàn)有mis系統(tǒng)存在的問題,以及如何通過新的erp對(duì)這些這些問題進(jìn)行改進(jìn)。  五、人力資源安排  除開始項(xiàng)目規(guī)劃中提及的人員以外,這里還需要繼續(xù)闡述erp系統(tǒng)的人力安排,并以表格的形式體現(xiàn):  人員 職務(wù) 階段 職責(zé)  魏治 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目初選 尋找十家基本符合公司要求的erp軟件供應(yīng)商,并整理xxx報(bào)告?! №?xiàng)目精選 判定3家符合公司要求的軟件供應(yīng)商,并完成工作  這里尤其需要說明的是:什么時(shí)間需要管理層的什么協(xié)助!!!  六、實(shí)施erp系統(tǒng)需要注意的問題  這里添寫實(shí)施erp系統(tǒng)需要注意哪些,以及erp系統(tǒng)不能完成哪些管理上的要求比較理性客觀的評(píng)價(jià)erp系統(tǒng)。部份內(nèi)容可以附加xxx報(bào)或雜志對(duì)實(shí)施erp系統(tǒng)的評(píng)價(jià)?! ⊥瑫r(shí)也應(yīng)該申明對(duì)erp系統(tǒng)的哪些期待是不合理或者達(dá)到會(huì)有困難的?! “殉笤捳f在前面,有利于以后的進(jìn)度控制。老板如果把erp系統(tǒng)想得太美好反倒對(duì)erp系統(tǒng)實(shí)施不利!  六、附件  實(shí)施目前比較流行服務(wù)器系統(tǒng)需要達(dá)到的配置(給老板建議)?! 》?wù)器(型號(hào)、規(guī)格、功能)  如果是開發(fā)軟件的話還包括軟件的開發(fā)規(guī)范?!   ∵@一部份東西太多,具體情況具體考慮,不寫了?! 】傊菸募枰尷习迕靼祝簩?shí)施erp系統(tǒng)會(huì)遇到的主要問題,包括費(fèi)用、時(shí)間以及對(duì)現(xiàn)有工作的影響。讓老板做到心中有數(shù)!  這里也講一句廢話:計(jì)劃與實(shí)際的總有些差別!在計(jì)劃書中也必須讓老板明白,差異部份如果多出的話也必須得到老板的書面批示。項(xiàng)目實(shí)施方案計(jì)劃書
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1