職工工作綜合評(píng)價(jià)考核方案-資料下載頁(yè)
2024-12-07 01:33本頁(yè)面
【正文】 下）四個(gè)等級(jí)?！ 】己私Y(jié)果作為職務(wù)和工資晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和辭退的主要依據(jù)?？己朔Q職以上的，給予獎(jiǎng)勵(lì)及按學(xué)校有關(guān)規(guī)定晉升職務(wù)或工資；學(xué)年度考核基本稱職的按規(guī)定再培訓(xùn)，合格后視情況調(diào)整工作崗位；學(xué)年度考核不稱職的，予以辭退。 附《職工綜合評(píng)價(jià)考核表》 xx市滬教院xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校職工綜合評(píng)價(jià)考核表 （學(xué)年度） 姓名 姓別 出生年月 政治面貌 文化程度 來(lái)校工作 時(shí)間 所在部門(mén) 工作崗位 自評(píng)分 個(gè)人述職報(bào)告（總結(jié)） 獎(jiǎng)懲情況 學(xué)生評(píng)價(jià) 同事評(píng)價(jià) 家長(zhǎng)評(píng)價(jià) 考核結(jié)果 考核得分 考核等級(jí) 考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn) 公章
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