淺談如何踐行新時代黨的組織路線-資料下載頁
2024-12-07 00:49本頁面
【正文】 拔任用體系；四是建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系；五是建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。另一方面要著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才。要加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。要深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。要完善人才培養(yǎng)機制，改進人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。
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