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正文內(nèi)容

崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案-資料下載頁

2024-12-07 00:29本頁面
  

【正文】 標(biāo)明確、措施到位,平時(shí)能認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí),平時(shí)能積極開展創(chuàng)建文化活動(dòng),能真正發(fā)揮政治核心作用,確實(shí)取得實(shí)效得15分?! 。?0分)  各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行局機(jī)關(guān)工作思路,并充分發(fā)揮本單位的職能作用,積極抓好各項(xiàng)工作落實(shí),出色完成局機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)文化工作任務(wù)和目標(biāo),積極落實(shí)局各項(xiàng)文件。發(fā)展提升活動(dòng)建設(shè),重點(diǎn)文化建設(shè),順利完成各項(xiàng)文化組織管理等工作目標(biāo)?! 。?0分)  下屬各單位負(fù)責(zé)人要十分重視隊(duì)伍建設(shè)工作,做到人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)有規(guī)劃、計(jì)劃、考核措施得力,各項(xiàng)措施落實(shí)到位,隊(duì)伍素質(zhì)明顯優(yōu)化、重視文化領(lǐng)域培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有措施、有投入,并取得明顯成效。 ?。?5分)  下屬各單位負(fù)責(zé)人做到廉潔自律,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,團(tuán)結(jié)協(xié)作好、凝聚力、分工協(xié)作,密切配合、思想統(tǒng)一、工作目標(biāo)明確、整體作用發(fā)揮好、能帶領(lǐng)干部職工出色完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù);各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有督查、有考核,促進(jìn)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、辦事效率不斷提高,能夠按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)的得15分?! 。?0分)  對(duì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉政建設(shè)等事項(xiàng)做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,下屬單位根據(jù)各自特點(diǎn)確定1—2項(xiàng)創(chuàng)新特色工作,報(bào)局同意后實(shí)施,完成創(chuàng)新特色工作目標(biāo)任務(wù)。  六、程序和辦法  年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核由局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,具體工作由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。具體方法和程序如下:  。下屬單位根據(jù)年初工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況,在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行自評(píng)申報(bào),并將年終總結(jié)、自評(píng)表和各事項(xiàng)說明材料一并上報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?! ?。在聽取匯報(bào)的基礎(chǔ)上,由局考核小組對(duì)各單位的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)照局里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行打分?! ?。本單位在年度內(nèi)獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)逐級(jí)給予加分?! ?,由局考核小組進(jìn)行匯總評(píng)分?! ?,給以公布?! ∑?、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求  各單位要認(rèn)真對(duì)待年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核,上報(bào)的情況要實(shí)事求是,如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)現(xiàn)象和弄虛作假行為,全年考核視為不達(dá)標(biāo),并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)?! “?、獎(jiǎng)罰措施 ?。ㄒ唬┙Y(jié)果通報(bào)??己私Y(jié)果在考核工作結(jié)束后的10日內(nèi)由局辦公室負(fù)責(zé)通報(bào),考核得分不封頂?! 。ǘ┫冗M(jìn)評(píng)比。單位考核總分前三名的確定為先進(jìn)集體。 ?。ㄈ┍豢己藛挝划?dāng)年未完成年度工作任務(wù)的,取消年終評(píng)比先進(jìn)集體的資格。
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