教育工作者干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得4篇(編輯修改稿)
2024-12-06 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督；要著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，落實(shí)任前事項(xiàng)報告、一報告兩評議、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、帶病提拔問題倒查等制度，強(qiáng)化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。篇3干部選拔要嚴(yán)格監(jiān)督檢查從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對新形勢下干部選拔任用工作的監(jiān)督？近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步織牢織密制度籠子?！掇k法》對標(biāo)新時代黨的組織路線和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，將黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的干部選拔任用工作從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，真正在干部選拔任用工作中實(shí)現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，為新時代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。選準(zhǔn)用好干部，是干部工作的底線，也是從嚴(yán)治吏的重要前提。近年來，選人用人的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，說明干部選拔任用制度還不夠完善，對用人權(quán)的監(jiān)督還有待加強(qiáng)。如何遏制和消除“跑官要官”“買官賣官”等選人用人上的腐敗現(xiàn)象，已成為我國廉政建設(shè)所面臨的嚴(yán)峻課題。如果選人用人都不正了，什么樣的人都敢選敢用，這樣選出來、用起來的干部必將是各種不正之風(fēng)的踐行者。干部選拔任用要高懸監(jiān)督問責(zé)之劍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工
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