【總結】分銷的深度(之一)--一體化分銷的核心對于一般大眾性日用消費品而言,做好分銷,并保持分銷流程一體化、科學化運作,是當今市場營銷致勝的關鍵?! ∫援a品為中心的市場,企業(yè)致勝的關鍵是盡可能盡快地生產出新產品以滿足市場的需求,這一時代已經(jīng)過去?! ∫浴笆袌鲂枨鬄閷颉⒁凿N售為中心”的市場,企業(yè)在做好品牌長遠規(guī)劃與整合營銷設計的同時,分銷便成了市場營銷的核心所在,因為分銷過程最終為產品與
2025-06-25 06:11
2025-06-25 06:14
【總結】北人羽新市場部薪酬與績效考核體系要點版本:2022年1月9日和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)顧問有限公司H&JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.2內容薪酬構成基本工資月度獎金增量獎金效益獎金歷史應收帳款年終獎勵末位淘汰3薪酬構成
2025-05-25 18:17
【總結】企業(yè)管理咨詢(提綱)中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒學習本課程的參考書目書名作者與出版社核心內容《管理咨詢》——優(yōu)績通鑒(ManagementConsultancy)[英]菲利蒲.薩德瑞中國標準出版社2021年1月第一版全面系統(tǒng)的介紹當代管理咨詢業(yè)的
2025-01-05 22:40
【總結】和君創(chuàng)業(yè)--1機密維維北京市場廣告促銷策略和君創(chuàng)業(yè)維維項目組和君創(chuàng)業(yè)--21、產品的特性/賣點分析:產品特性:?以休閑為主題引領消費時尚的全新酸奶產品?是酸奶,但不是傳統(tǒng)意義上的酸奶產品針對目標顧客群及影響者的產品品牌訴求:?傳遞的品牌信息:針對少年兒童:新
2025-05-09 22:51
【總結】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁和君創(chuàng)業(yè)HJ奇正藏藥深度分銷模本和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJ第一部分??
2025-01-17 08:51
【總結】立白運營模式深度物流分銷1目錄???困惑???五絕招?2銷售四要素(4P)相互依存,相互促進促銷定價分銷陳列3什么是物流深度分銷?
2025-01-18 23:02
【總結】最新名師培訓視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898某藥業(yè)公司深度分銷管理模式最新名師培訓視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898引言“不同時代企業(yè)的銷售理念是不同的:20世紀80年代的銷售是戰(zhàn)斗的,因為市場是打拼出來的一片江山;20世紀90年代的銷售是戰(zhàn)術的,因為市場是策劃出來的一
2025-01-19 09:06
【總結】卷煙生產銷售區(qū)域布局結構分析與企業(yè)組織結構調整2021年3月20日·北京和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司H&JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機密和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司H&JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO
2025-05-12 19:50
【總結】鵬錦山東區(qū)域市場深度營銷品牉整合傳播方案目錄?市場背景?競品分析?品牉診斷?品牉策略?市場?產品?渠道?媒介?媒介策略?媒體投放?排期建議市場背景?洗化用品是中國快速消費品市場競爭十分激烈癿領域,市場趨亍飽和,行業(yè)品牌眾多,產品林立。
2025-03-17 06:53
【總結】市場營銷學第八章市場分銷渠道策略第一節(jié)分銷渠道的結構一、分銷渠道的概念分銷渠道是產品從生產領域向消費領域轉移中,所經(jīng)過的、由各中間商環(huán)節(jié)聯(lián)接而成的通道。市場營銷學二、分銷渠道的結構類型1、直接渠道(產銷合一)生產者——消費者(工業(yè)用戶)。2、間接
2025-04-29 01:05
【總結】和君創(chuàng)業(yè)競爭力研究和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)H&J導讀一、第3頁和君創(chuàng)業(yè)H&J金融服務團隊企業(yè)咨詢團隊產業(yè)服務團隊學者管理團隊政府官員團隊資本+資源+管理公司整體平臺及核心競爭力
2025-01-05 15:58
【總結】第1頁H&J奇正實業(yè)(集團)有限公司業(yè)績考核咨詢報告第2頁H&J報告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問題二、業(yè)績管理系統(tǒng)希望達到的目的三、業(yè)績考核指標體系設計要點四、業(yè)績考核過程設計要點五、考核結果的運用第3頁H&J一、企業(yè)主要的人力資源問題
【總結】深度分銷全景案例第2頁目錄?前言?第一部分企業(yè)背景介紹?第二部分現(xiàn)實的困境?第三部分系統(tǒng)解決方案?第四部分深度分銷的推進?第五部分啟示和思考第3頁前
2024-10-16 00:58