【文章內(nèi)容簡介】 、學(xué)科（群）與國際高水平大學(xué)開展實質(zhì)性合作辦學(xué)，大力提高學(xué)生國際交流學(xué)習(xí)的比例?！　　嵘肷顚W(xué)院、博雅學(xué)院、xx大學(xué)辛辛那提大學(xué)聯(lián)合學(xué)院的培養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)揮示范效應(yīng)；持續(xù)推進“卓越計劃”，培養(yǎng)有理想、重實踐、求創(chuàng)新的卓越人才?！　。?）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升能力和素質(zhì)。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力為通識教育核心課程，以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和競賽為載體，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為平臺，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。　　——加快建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，構(gòu)建統(tǒng)籌全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的合理機構(gòu)，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全面納入人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入人才培養(yǎng)全過程?！　　獜娀瘜嵺`創(chuàng)新，大力推進校企合作，推動高校與企業(yè)共同建設(shè)國家大學(xué)生校外實踐教育基地，促進廣大學(xué)生在實踐中受教育、長才干、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力?！　　獙嵤把芯可鷦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，推進研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地及“眾創(chuàng)空間”建設(shè)，建立健全研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。　?。?）完善質(zhì)量監(jiān)控保障體系。堅持內(nèi)外發(fā)力，形成從上到下、從內(nèi)到外的質(zhì)量文化、落實教學(xué)責任主體、完善過程監(jiān)控、改進評價機制、健全激勵制度，進一步加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、保障與持續(xù)改進體系建設(shè)。　　——強化校、院、系三級教學(xué)管理，加強教學(xué)管理組織體系建設(shè)?！　　訌姳究平虒W(xué)質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)測，完善反饋督辦機制，改進課堂教學(xué)評教方式，促進教學(xué)評價更加科學(xué)合理。　　——完善研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價標準，構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量績效考核評價體系，建立以績效評價為基礎(chǔ)的研究生教育資源配置機制。　　——進一步優(yōu)化學(xué)位授予體系。加強學(xué)位授予制度建設(shè)、優(yōu)化學(xué)位授予程序，進一步規(guī)范、優(yōu)化流程。　　——建立健全科學(xué)合理的教師評價機制和績效激勵機制，引導(dǎo)教師潛心教書育人?！　?. 對接國家重大戰(zhàn)略需求，大力提升科學(xué)研究水平　　瞄準世界科技前沿、國家和xx市重大需求，充分發(fā)揮優(yōu)勢和特色，重點圍繞學(xué)科群，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以體制機制改革為突破口，凝練研究方向，匯聚學(xué)科隊伍、構(gòu)筑優(yōu)勢學(xué)科平臺，著力解決國家重大科學(xué)技術(shù)問題和社會問題，提升原始科技創(chuàng)新能力和決策咨詢服務(wù)能力，推動高質(zhì)量創(chuàng)新人才培養(yǎng)，促進科技與教育、經(jīng)濟及人文相結(jié)合，支撐國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?！　。?）加強科研管理頂層設(shè)計和制度創(chuàng)新。完善科研管理體系，創(chuàng)新科研組織管理模式和管理機制，推進前沿交叉學(xué)科研究院等一批科研管理特色平臺建設(shè)，加強科研管理隊伍能力建設(shè)，完善校院兩級科研服務(wù)保障體系。主動適應(yīng)國家科技體制改革和政策變化，深化“放管服”改革，加強制度創(chuàng)新，建立健全符合科研自身發(fā)展規(guī)律的管理制度?！　。?）實施重點研究基地構(gòu)筑計劃。強化重點研究基地、協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)與管理，形成學(xué)科特色和優(yōu)勢。加強學(xué)科群內(nèi)各前沿交叉研究平臺的建設(shè)與支持力度，力爭2020年，在學(xué)科群研究領(lǐng)域及超算、人工智能、材料表征等方面新增若干個國家級平臺和省部級基地?！　。?）實施科研創(chuàng)新能力提升計劃。依托學(xué)科群建設(shè)，大力實施科研創(chuàng)新人才及團隊、重大項目、重大成果、精品力作等培育工作?！　　獙嵤翱蒲泻髠浒渭馊瞬排嘤涂蒲袆?chuàng)新團隊培育建設(shè)計劃”，培養(yǎng)和引進一批學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人?！　　獙嵤爸攸c領(lǐng)域和方向培育計劃”，瞄準國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，爭取承擔一批重大科技項目，培育新的學(xué)科增長點，著力打造學(xué)校學(xué)科高峰高原和科研優(yōu)勢特色。　　——啟動“重大科技成果培育計劃”，設(shè)立“xx大學(xué)科學(xué)技術(shù)獎”，積極培育國家級科技獎勵和省部級一等獎，提升學(xué)校的核心競爭力?！　　闪ⅰ扒把亟徊鎸W(xué)科研究院”，聚焦世界科技前沿和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，前瞻性推進學(xué)科之間的交叉合作，積極搶占新興產(chǎn)業(yè)競爭高地?！　　謱嵤叭宋纳缈普衽d行動計劃”，整體推動人文社科學(xué)術(shù)研究能力提升?！　。?）實施軍民融合專項行動計劃。深入貫徹軍民融合戰(zhàn)略，大力推進國防科研體制機制改革，提升學(xué)校國防科技服務(wù)能力和水平。　　——依托“通信與信息系統(tǒng)”國防特色學(xué)科，發(fā)揮其特色優(yōu)勢，支撐xx市參與國防重大工程、促進軍工產(chǎn)業(yè)升級和加快推進國防通信現(xiàn)代化，深化與軍隊及國防工業(yè)部門的協(xié)同創(chuàng)新?！　　e極推進xx軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院、xx軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合會的建設(shè)?！　。?）推進科研人才評價機制和資源配置方式改革。完成學(xué)校學(xué)術(shù)成果獎勵辦法修訂，建立以質(zhì)量和創(chuàng)新為導(dǎo)向的評價機制；強化以優(yōu)勢和特色學(xué)科為導(dǎo)向的資源配置方式，推進科研平臺、設(shè)備、文獻、數(shù)據(jù)資源開放共享；建立健全科研基地各類機構(gòu)，做好實驗室專職隊伍管理?！　。?）培育戰(zhàn)略咨詢研究能力。聚焦國家和xx市重大戰(zhàn)略發(fā)展需求，強化決策咨詢研究和高層次戰(zhàn)略研究，大力實施“高端智庫建設(shè)計劃”，重點培育建設(shè)新型智庫研究機構(gòu)和優(yōu)秀專家型智庫團隊，整體推進高端智庫建設(shè)?！　?. 堅持核心價值體系引領(lǐng)，努力推進文化傳承創(chuàng)新　　加強大學(xué)精神文化、制度文化與環(huán)境文化建設(shè)，發(fā)揮人文社科在文化傳承創(chuàng)新中的作用，實現(xiàn)文化建設(shè)與人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)的有機結(jié)合，不斷提煉學(xué)校獨特的精神內(nèi)核，讓優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)薪火相傳，凝聚學(xué)校發(fā)展合力，共鑄“重大之魂”，構(gòu)建與一流大學(xué)相稱的現(xiàn)代大學(xué)文化、大學(xué)精神?！　。?）加強精神文化建設(shè)。堅持社會主義先進文化的引領(lǐng)，搭建校園文化交流與傳播平臺，以多種形式提高學(xué)校精神文化的影響力與輻射力，努力形成推動社會進步、引領(lǐng)文明進程、鼓舞人人向上、推動事業(yè)發(fā)展的一流大學(xué)精神和大學(xué)文化?！　　袑W(xué)校辦學(xué)宗旨，弘揚重大精神，倡導(dǎo)優(yōu)良的校風和學(xué)風，引導(dǎo)教師潛心教書育人、靜心治學(xué)，踐行“以身示范、注重實踐，教導(dǎo)結(jié)合、潛移默化，愛護學(xué)生、親如家人，關(guān)心學(xué)校、參與管理”的行為規(guī)范，努力形成重大人共同的價值追求和基本遵循，并融入各項工作之中。　　——加強人文社科育人功能，發(fā)揮人文學(xué)科的潛移默化作用和社會科學(xué)的實踐育人作用。　　——激發(fā)廣大師生員工參與優(yōu)秀文化傳承創(chuàng)新的積極性，大力傳播重大文化、沙磁文化、xx文化以及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?！　　訌娋裎幕男麄骱鸵I(lǐng)作用。進一步豐富師生榜樣人物資源庫，并開展多形式宣傳活動，發(fā)揮榜樣的示范與引領(lǐng)作用。　?。?）加強制度文化建設(shè)。以《xx大學(xué)章程》為依據(jù)，以學(xué)校制度文化為價值導(dǎo)向，逐步形成學(xué)校文化、學(xué)院文化和學(xué)科文化的強大合力?！　　獑又卮笪幕椖渴紫瘜＜抑贫冉ㄔO(shè)?！　　e極探索各學(xué)科（群）、專業(yè)及基地在提升學(xué)校影響力、學(xué)術(shù)影響力和學(xué)校聲譽方面的參與機制?！　。?）加強環(huán)境文化建設(shè)。實施建筑文化景觀“形”“神”兼?zhèn)渫晟乒こ蹋唤∪F(xiàn)實空間和網(wǎng)絡(luò)空間文化管理運行機制，著力打造校園環(huán)境文化。　　——加強校園物質(zhì)環(huán)境建設(shè)，建造具有歷史內(nèi)涵、本校特色的人文景觀。加強學(xué)?！傲⒌聵淙恕睂嶓w展覽館建設(shè)，不斷傳承優(yōu)良的師德師風?！　　ㄔO(shè)經(jīng)典閱讀文庫，開展閱讀推廣活動，營造全民閱讀的文化環(huán)境。推進各類數(shù)字展館與文化中心的建設(shè)工作?！　　_展校本文化的挖掘與研究。加快推進學(xué)校重大史料收集、征集、保護、挖掘與研究，重點做好影像記錄、口述歷史人物建檔等工作，以及校史文化研究論著出版等工作?！　。?）加強文化陣地建設(shè)。構(gòu)建教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、行為實踐、制度保障為一體的文化陣地，提升中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化的傳播力?！　　莆站W(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)，完善管理體制，健全服務(wù)體系，構(gòu)建具有時代特征和學(xué)校特色的數(shù)字化、智能化相結(jié)合的新型文化陣地。　　——實施媒體融合發(fā)展行動計劃，打造新型主流媒體。加快構(gòu)建現(xiàn)代傳播體系，健全輿情引導(dǎo)機制，切實提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力?！　　苿娱_展中華優(yōu)秀文化走出去活動，統(tǒng)籌對外文化交流與傳播陣地建設(shè)?！　　獦?gòu)建學(xué)校歷史文化網(wǎng)上展示平臺和“立德樹人”網(wǎng)上展館，打造文化宣傳育人新陣地。　　5. 健全機制深化產(chǎn)教融合，著力推進科技成果轉(zhuǎn)化　　堅持以市場為導(dǎo)向引領(lǐng)成果轉(zhuǎn)化，建立產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。推動人文社科優(yōu)秀成果向政策建議轉(zhuǎn)化，發(fā)揮咨政啟民功能。促進學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，提升學(xué)?？萍紕?chuàng)新服務(wù)能力，有力支撐世界一流大學(xué)建設(shè)?！　。?）構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新體系。深化和拓展學(xué)校與xx市政府、行業(yè)企業(yè)、科研院所和國內(nèi)外高水平大學(xué)的戰(zhàn)略合作，建立聯(lián)合研究院，探索多種合作模式，推進技術(shù)對接和成果轉(zhuǎn)化?！　。?）深化科技成果轉(zhuǎn)化收益分配方式改革。規(guī)范和優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化流程，出臺促進科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)管理辦法，建立符合科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化特點的崗位管理、考核評價和獎勵制度?！　。?）建立技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和xx市經(jīng)濟發(fā)展的需求，利用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟積極推動高端裝備、智能傳感、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的建設(shè)，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化?！　。?）成立xx大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。通過市場化運營，建立全新商業(yè)模式，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)全過程管理，為企業(yè)定制菜單式專業(yè)化服務(wù)，全面促進我校專利轉(zhuǎn)化。　?。?）成立xx大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)的體制機制，將研究院建設(shè)成xx科學(xué)城核心載體，打造為引領(lǐng)西部科技研發(fā)、成果孵化、學(xué)術(shù)交流的標志性創(chuàng)新基地，提升xx市自主創(chuàng)新能力?！　　捎梅e極靈活的用人機制，著力引進國內(nèi)外優(yōu)秀的科研、管理人才及團隊入駐研究院。　　——積極推動xx大學(xué)及相關(guān)單位的技術(shù)