營(yíng)業(yè)部經(jīng)理培訓(xùn)材料培訓(xùn)ppt課件(71頁(yè))-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)與管理-2目錄前言營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的工作職責(zé)第一章營(yíng)業(yè)部經(jīng)理日常工作與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃第二章建立經(jīng)營(yíng)分析資料第三章人才發(fā)展與永續(xù)經(jīng)營(yíng)第四章教育與訓(xùn)練第五章如何激勵(lì)和溝通第六章輔導(dǎo)第七章

2024-08-19 06:44

20xx年五險(xiǎn)一金介紹繳納現(xiàn)狀講解40頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】社會(huì)保險(xiǎn)&公積金目錄五險(xiǎn)一金現(xiàn)狀五險(xiǎn)一金概述五險(xiǎn)一金繳納概念及特點(diǎn)“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”

2024-08-11 23:25

民政部培訓(xùn)中心村務(wù)管理培訓(xùn)部-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】村務(wù)管理(村務(wù)公開)互動(dòng)式新疆培訓(xùn)班天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一部分:村務(wù)公開與民主管理?知情權(quán)?決策權(quán)?參與權(quán)?監(jiān)督權(quán)加強(qiáng)農(nóng)村基層民主建設(shè)的五項(xiàng)制度

2025-04-14 00:07

代理人渠道培訓(xùn)部規(guī)劃草案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】信誠(chéng)人壽代理人渠道培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)劃代理人渠道培訓(xùn)部AmosYap2022年度CPBA春季工作會(huì)議2具體內(nèi)容以公文為準(zhǔn)主題一．為什么會(huì)有今天的信誠(chéng)人壽商業(yè)學(xué)院二．代理人渠道培訓(xùn)架構(gòu)說(shuō)明三．CPBA培訓(xùn)資源管理四．CPBA各項(xiàng)工作上線時(shí)間2022年度CPBA春季工作會(huì)議3具體內(nèi)容以公文為準(zhǔn)這絕

2025-01-11 19:15

20xx年綜合部經(jīng)理培訓(xùn)教材(長(zhǎng)沙)(ppt)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022年綜合經(jīng)理培訓(xùn)教材目錄第一部分法律知識(shí)應(yīng)用技巧第一節(jié)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)落實(shí)和管理要求第二節(jié)汽車加氣站建設(shè)的法律問(wèn)題分析第三節(jié)勞動(dòng)用工法律適用實(shí)務(wù)操作技巧第四節(jié)燃?xì)庑袠I(yè)法律法規(guī)及適用第五節(jié)其他管理要求與經(jīng)驗(yàn)分享第二部分法務(wù)管理技能要求第一節(jié)法務(wù)管理資源介紹第二

2025-04-13 22:52

營(yíng)銷服務(wù)部月度及季度培訓(xùn)體系規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告52頁(yè)ppt-銷售管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】營(yíng)銷服務(wù)部月度及季度培訓(xùn)體系規(guī)劃與實(shí)施制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2前言企業(yè)培訓(xùn)的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)！企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)是——?提高全體員工的知識(shí)、技能?提升全體員工的工作意愿?明確全體員工的工作目標(biāo)?幫助全體員工認(rèn)同組織文化?成就全體員工的職涯規(guī)劃3

2024-08-13 08:22

小組活動(dòng)管理培訓(xùn)教程72頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】小組活動(dòng)管理主管每天累嗎？展業(yè)增員輔導(dǎo)陪同溝通早會(huì)主管每天苦嗎？用心輔導(dǎo)的人不見了最怕聽到隊(duì)員說(shuō)：“我不想做了”最怕看到業(yè)績(jī)榜上白茫茫的一片最怕……是我們主管不努力嗎？NO，都是自己的孩子，哪有不疼的是我們的技能不足嗎？

2024-08-18 17:35

家庭風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃課件34頁(yè)ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】桂林分公司國(guó)壽-組經(jīng)理-61家庭風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃桂林分公司國(guó)壽-組經(jīng)理-62前言月有陰晴圓缺人有悲歡離合此事古難全！桂林分公司國(guó)壽-組經(jīng)理-63何謂“風(fēng)險(xiǎn)”一、何謂“風(fēng)險(xiǎn)”1.投資（機(jī)）性風(fēng)險(xiǎn)。2.單純性風(fēng)險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)是針對(duì)處理單純性風(fēng)險(xiǎn)的最佳、也是唯一的理

2024-08-15 11:12

20xx年平衡記分卡理論與實(shí)施培訓(xùn)課程ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】友聯(lián)戰(zhàn)略管理中心友聯(lián)戰(zhàn)略管理中心1平衡記分卡的理論與實(shí)施初探?理論篇?實(shí)施篇友聯(lián)戰(zhàn)略管理中心友聯(lián)戰(zhàn)略管理中心2第一篇理論篇?平衡記分卡的基本形式?平衡

2024-08-11 22:44

20xx年早會(huì)策劃案蘇州分公司商務(wù)培訓(xùn)部-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蘇州分公司商務(wù)培訓(xùn)部20xx年早會(huì)策劃案前言早會(huì)是商務(wù)培訓(xùn)部日常工作的一部分，也是商務(wù)管理工作的重心之一。針對(duì)每一天的早會(huì)我們商務(wù)人員都期待著，期待著耳目一新的方式，期待著更具實(shí)效的輔導(dǎo)，期待著激動(dòng)人心的激勵(lì)。20xx年，新年新氣象，新的一年，新的開始，蘇州商務(wù)培訓(xùn)部謹(jǐn)以這個(gè)

2025-05-21 13:35

20xx年-20xx年銀續(xù)組織發(fā)展意見講解ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020~2020年銀續(xù)組織發(fā)展意見制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究--22020年主要KPI指標(biāo)完成情況機(jī)構(gòu)累計(jì)承保年度計(jì)劃累計(jì)達(dá)成11月末人力月均活動(dòng)率實(shí)收保費(fèi)351%50%6,700300%41%4,218300%33%4,493120%1

2024-08-11 23:39

5培訓(xùn)部某年述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 培訓(xùn)部XX年述職報(bào)告 xx年，對(duì)于職業(yè)能力培訓(xùn)部而言，是極其不平凡的一年。 我們和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事共同承擔(dān)了“512”汶川大地震帶來(lái)的切 膚之痛，也和我的團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)友共同見證了快...

2024-09-11 21:01

保險(xiǎn)公司研究室20xx年工作規(guī)劃與展望課件21頁(yè)-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020企劃系列機(jī)構(gòu)信息員年會(huì)發(fā)展研究室主任與題研討會(huì)材料2020年12月XX制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究工作現(xiàn)狀人員結(jié)構(gòu)、人力編制使用情況部門經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析室主仸發(fā)展研究室主仸機(jī)構(gòu)管理崗項(xiàng)目管理崗市場(chǎng)研究崗經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)管理崗計(jì)劃管理崗按

2024-08-15 16:29

20xx年組訓(xùn)工作總結(jié)晉升職位勝任說(shuō)明工作規(guī)劃報(bào)告ppt-工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】--1述職報(bào)告XX中支組訓(xùn)述職報(bào)告制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人資料姓名：XX性別：男年齡：28歲?工作

2024-08-17 11:23

20xx年最新社會(huì)保險(xiǎn)法知訓(xùn)培訓(xùn)21頁(yè)ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】--12020年最新社會(huì)保險(xiǎn)法知訓(xùn)培訓(xùn)JUCHAO制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2總則?立法目的：規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定?社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利：保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利

2024-08-16 16:48

20xx年培訓(xùn)部經(jīng)理述職報(bào)告未來(lái)工作規(guī)劃目標(biāo)9頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)(更新版)

20xx年培訓(xùn)部經(jīng)理述職報(bào)告未來(lái)工作規(guī)劃目標(biāo)9頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)(專業(yè)版)

20xx年培訓(xùn)部經(jīng)理述職報(bào)告未來(lái)工作規(guī)劃目標(biāo)9頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)(留存版)

20xx年培訓(xùn)部經(jīng)理述職報(bào)告未來(lái)工作規(guī)劃目標(biāo)9頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧