企業(yè)經營者成長與發(fā)展環(huán)境調查報告(編輯修改稿)
2024-12-06 04:15 本頁面
【文章內容簡介】 功的，%，%%，只有極個別經營者認為自己經營企業(yè)是不成功的。而對于成功的原因，經營者認為“企業(yè)員工的支持”和“個人素質較高”、“領導班子的配合”是最主要的因素，%、%%；而認為“國家政策好”和“趕上好的機遇”%%。 3 、有長遠奮斗目標。 調查顯示，經營者所在企業(yè)已制定發(fā)展規(guī)劃的占95%，%、%，%，只有5%的企業(yè)沒有制定發(fā)展規(guī)劃。調查還顯示，%，%。%，%，%。 4 、追求創(chuàng)新精神。 本次還對詢問了經營者對企業(yè)家精神的理解和他們在經營活動中投入精力最多的工作是什么，調查結果顯示：認為“勇于創(chuàng)新”是企業(yè)家精神的最高體現(xiàn)，%、認為“追求利潤最大化”%，而認為“勇于承擔風險”和“樂于奉獻”%和4 .7%。調查結果還顯示：我省企業(yè)經營者在經營活動中精力投入最多的工作是“強化企業(yè)內部管理”（%）、”尋找新的發(fā)展機會”（%）和“市場營銷”（%），三項工作占其全部工作的四分之三，而“協(xié)調與有關部門的聯(lián)系”和“新建項目或技術改造項目”%%。 經營業(yè)績良好。 從產品地位看，%的被調查企業(yè)認為本企業(yè)產品質量在同行業(yè)中屬于上等水平，%，%。從產品在市場中的地位看，%，%，%。從被調查企業(yè)的效益狀況看，%，%，%。 三、對經營者隊伍成長環(huán)境及相關制度的評價 ( 一 ) 對成長環(huán)境的評價 1 、對成長環(huán)境總體給予肯定，法制環(huán)境亟待加強。 調查顯示，企業(yè)經營者對企業(yè)家成長環(huán)境所涉及的經濟環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境、社會環(huán)境等六個方面給予了肯定評價。調查表明，要促進企業(yè)家隊伍的快速健康，各種環(huán)境因素還需要有較大改善，尤其是法制環(huán)境和市場環(huán)境建設亟待加強。 表2： 對企業(yè)經營者隊伍成長環(huán)境的評價（%） 很有利 比較有利 一般 不太有利 很不有利 均值 百分制 市場環(huán)境 15．7 41．7 30．3 10．4 1．7 經濟體制 8．1 38．3 40．9 9
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