臨時工勞動合同協(xié)議書范文20xx(5篇)(編輯修改稿)
2024-12-06 03:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 變更勞動合同達成協(xié)議的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： （1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方?！ ∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除勞動合同： ?。?）在試用期內(nèi)； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ∑?、違反勞動合同的責(zé)任 任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任?！ “恕⑵渌 〖?、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當?shù)芈糜?行政管理部門申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴?！ ”竞贤幢M事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份?！ 〖追剑篲________（蓋章）乙方：_________ 簽訂合同時間：_____年____月____日 簽訂合同時間：_____年____月____日 甲方：_______________有限公司 乙方：_______________ 身份證號碼：_______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同?！ ∫?、協(xié)議期限 協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的管理制度?！ ∪?、勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！ ∷摹⒐ぷ鲌蟪辍 “措p方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用?！ ∥?、工作紀律。 ，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量?！ ??！ ?，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ，不得攜帶公司任何物品出崗?！ ×?、合同變更、終止、解除的條件。 如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方?！ ∑摺⒆⒁獍踩a(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章)：_______________乙方(簽章)：_______________ _________年______月___日_________年______月___日 甲方：___________
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