臨時工勞動合同協(xié)議書范文20xx年(編輯修改稿)
2024-12-06 03:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 聘用期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月?！ ∫曳綉?yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù) ?。?）工作崗位：_________?！ 。?）職責范圍和要求：_________?！ 。?）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 ?。?）甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元； ?。?）甲方支付乙方的其他待遇； ?。?）甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具?！ 〕霈F(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 ?。?）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的； ?。?）乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的； ?。?）甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的； ?。?）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； ?。?）照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。 有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！ ∮嘘P(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁?！ “磭椰F(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任?！ ∑渌住⒁译p方商定的事項：_________?！ ”竞贤?jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系?！ ”竞贤皇剿姆荩?、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。 甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________ _________年________月_______日_________年________月_______日 甲方：___________________________ 地址：___________________________ 乙方：___________________________ 地址：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議： 本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________日/月?！ 」ぷ鲀?nèi)容 乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作?！ 」ぷ饕蟆 。?）乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作?！ 。?）乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度?！ 。?）乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。 ?。?）對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任?！ 趧訄蟪辍 〖滓译p方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?！ f(xié)議的解除與終止 ?。?）在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金?！ 。?）甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方?！ 。?）甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方
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