干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法之心得體會(編輯修改稿)
2024-12-06 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部的選拔任用工作不僅關乎著黨風民意。而干部選拔任用的監(jiān)督檢查關系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。通過發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀干部來承擔歷史使命。只有嚴格的監(jiān)督檢查，我們黨才能人才輩出。因此在干部選撥的過程中必須要注意克服監(jiān)督主體不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督的不良心態(tài)。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性，加強學習培訓，樹立正確的名位觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范自身行為的思想基礎。明確監(jiān)督責任，使監(jiān)督主體充分認識到干部選任工作監(jiān)督既是職權(quán)，又是職責，促使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬，不斷增強監(jiān)督主體履行職責的自覺性和主動性，共同營造風清氣正、民主健康的良好選人用人社會氛圍。
篇3進一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。
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