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正文內(nèi)容

20xx高校學(xué)生管理工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-12-05 22:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外合作本科教育項(xiàng)目。加強(qiáng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心的合作?! ?。制定激勵(lì)措施,充分調(diào)動(dòng)教學(xué)院部在繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)方面的積極性。開(kāi)展校外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證工作,規(guī)范校外點(diǎn)收費(fèi)行為。送教到點(diǎn),推進(jìn)考試制度改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量?! ?。有計(jì)劃地加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入,保障實(shí)踐教學(xué)工作正常開(kāi)展。加快推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)信息標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、應(yīng)用平臺(tái)資源的整合,提升管理水平和效率。加大對(duì)圖書(shū)資料、數(shù)字資源的建設(shè),加大學(xué)科館員隊(duì)伍建設(shè)。建成學(xué)報(bào)審讀平臺(tái),全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)審稿。推進(jìn)檔案數(shù)字化工作。加強(qiáng)平安創(chuàng)建,保障良好的校園環(huán)境和教學(xué)秩序。  二、深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,全力突破管理瓶頸,不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力  。貫徹落實(shí)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,全面清理現(xiàn)有內(nèi)控規(guī)范制度,梳理學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況建立健全管理制度并試行。重點(diǎn)推進(jìn)內(nèi)控制度廢、改、立,加強(qiáng)制度合法性、規(guī)范性、統(tǒng)一性審查。推進(jìn)信息公開(kāi),實(shí)施陽(yáng)光財(cái)務(wù)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,做好后勤并帳審計(jì)、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金審計(jì)、基建維修工程審計(jì)監(jiān)督和決算審計(jì)、物資采購(gòu)審計(jì)監(jiān)督,配合學(xué)校管理重心下移改革,開(kāi)展二級(jí)單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作?! ?。按照編制管理方案,全面完成定編、定崗、定責(zé)。重點(diǎn)是科學(xué)合理地制定定編方案。制定配套三類崗位說(shuō)明書(shū)、考核辦法,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。  。落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理,頒布并實(shí)施湖北科技學(xué)院章程,真正使學(xué)校管理做到有章可循。建立和完善法律顧問(wèn)制度,深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng),推進(jìn)依法治校。制定學(xué)術(shù)組織章程和議事規(guī)則。完善黨代會(huì)、教代會(huì)(工代會(huì))、團(tuán)代會(huì)(學(xué)代會(huì))工作機(jī)制,做好教代會(huì)(工代會(huì))換屆工作。建立教學(xué)院部二級(jí)學(xué)術(shù)組織、二級(jí)教代會(huì),進(jìn)一步健全民主決策和監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度。制定管理重心下移改革的各項(xiàng)配套實(shí)施方案,全面激活院部辦學(xué)活力和創(chuàng)造力?! ?。按照績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平原則,完善績(jī)效工資改革方案。探索教學(xué)院部分類定位、分類考核。參照科研工作量化計(jì)分的辦法,制定與之相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作量化指標(biāo)體系,建立全校統(tǒng)一的教學(xué)科研量化標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施相同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。在原綜合目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上,開(kāi)展崗位責(zé)任考核,部門和個(gè)人的考核結(jié)果在績(jī)效工資中予以體現(xiàn),建立激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立招生就業(yè)獎(jiǎng)、繳費(fèi)獎(jiǎng)、創(chuàng)收獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、校外競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目等,激發(fā)全員主人翁精神,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?!  0凑蘸笄谏鐣?huì)化改革的要求,整體設(shè)計(jì)改革方案,分步推進(jìn)實(shí)施,盤活后勤市場(chǎng)。  、地產(chǎn)規(guī)范化管理。完成全校地界的勘界工作,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),完成房產(chǎn)、地產(chǎn)的清理工作。制定各類房產(chǎn)管理辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行,特別是對(duì)過(guò)渡房的管控。  ,規(guī)范辦事流程,簡(jiǎn)化審批程序,簡(jiǎn)政放權(quán),實(shí)行終審負(fù)責(zé)制?! ∪?jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭
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