20xx干部考核條例學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-12-05 22:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。2019《干部考核條例》學(xué)習(xí)心得5干部作為黨政機(jī)關(guān)的構(gòu)成主體，在我黨行使執(zhí)政權(quán)的過(guò)程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，打造一支德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、公道正派、群眾認(rèn)可的干部隊(duì)伍是我黨長(zhǎng)期穩(wěn)定執(zhí)政的基石，所以黨員干部的選拔任用與考核顯得尤為重要。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的出臺(tái)，正是黨在這方面邁出的關(guān)鍵一步，具有重大意義?！稐l例》中提出，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行具體內(nèi)容考核，在“德”的方面重點(diǎn)突出忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀的考察力度，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在首位，無(wú)論在任何條件下，始終要堅(jiān)持好這條政治紅線，并且要突出個(gè)人修養(yǎng)的錘煉，用客觀的心干事創(chuàng)業(yè)，絲毫不能放松對(duì)自身的要求，把“四德”之美貫穿于工作生活之中。在“能”的方面突出強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、群體性事件的應(yīng)變能力，現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)為中心，進(jìn)為重點(diǎn)，而影響穩(wěn)定主要因素就來(lái)自突發(fā)事件、群體性事件，這不僅需要黨政干部具備較高的政治素養(yǎng)和定力，更需要較高的政治敏銳性，能準(zhǔn)確研判出問(wèn)題發(fā)展態(tài)勢(shì)，有效把控，防止事態(tài)擴(kuò)大一發(fā)不可收拾。在“勤”的方面概括的講就是盡力而為，以最大的熱情，最高的標(biāo)準(zhǔn)，最好的姿態(tài)投入工作才是勤的真實(shí)寫照?！翱?jī)”的方面綜合考察日常工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)的情況和實(shí)際成效，區(qū)分性的將黨建工作納入了黨委（黨組）書(shū)記考核范疇，并明確提出了加大黨建工作考核權(quán)重的具體要求。在“廉”的方面涵蓋了對(duì)個(gè)人、同事、家庭的相關(guān)要求，防止“燈下黑”的情況發(fā)生?！稐l例》中區(qū)分了平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核與任期考核，有效解決了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)不作為，臨考核突擊的問(wèn)題，在平時(shí)考核中細(xì)化了落實(shí)上級(jí)指示、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，參加重要會(huì)議及活動(dòng)等內(nèi)容，年度考核中細(xì)化了總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、了解核實(shí)等內(nèi)容并對(duì)特殊情況下年度考核措施進(jìn)行了明確，這種內(nèi)容的規(guī)范細(xì)化使得考核標(biāo)準(zhǔn)更趨于一致，從而避免個(gè)別部門隨意制定考核標(biāo)準(zhǔn)，遏制了不公平不公正考核問(wèn)題的發(fā)生?！稐l例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定等次與班子成員可評(píng)優(yōu)秀比例掛鉤，只有整體優(yōu)秀個(gè)人才能得到更多的榮譽(yù)，這種設(shè)計(jì)模式旨在鼓勵(lì)班子內(nèi)部成員共謀共建，有效的促進(jìn)了班子的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，并以領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定等次為標(biāo)準(zhǔn)衡量主要負(fù)責(zé)人的考評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步錘煉主要領(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神境界。2019《干部考核條例》學(xué)習(xí)心得6近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循，牢固樹(shù)立政治意識(shí)和政治規(guī)矩，強(qiáng)化執(zhí)行黨的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化干部考核制度，對(duì)黨內(nèi)的政治生活，干部的政治能力進(jìn)行全方位的考察。發(fā)揮條例核心作用?！陡刹靠己藯l例》作為干部考核的指揮棒，要發(fā)揮指導(dǎo)干部考核工作的風(fēng)向標(biāo)、助推器的作用，條例的實(shí)施目的就是激勵(lì)廣大干部用更好的狀態(tài)、更好的作風(fēng)，來(lái)貫徹落實(shí)中央決策部署，進(jìn)一步推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)向基層延伸。要加強(qiáng)對(duì)條例的學(xué)習(xí)，使條例能夠真正起到應(yīng)有的作用，把今后條例作為今后干部考核工作的根本遵循，進(jìn)一步提高政治站位，豐富精神內(nèi)涵，為干部考核工作的順利實(shí)施獻(xiàn)計(jì)出力。深刻貫徹條例精神。加強(qiáng)對(duì)黨中央精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把履行主體責(zé)任作為今后工作的第一要?jiǎng)?wù)，真正做到把《干部考核條例》學(xué)好、用好、實(shí)施好。要旗幟鮮明講政治，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部考核工作標(biāo)尺，同時(shí)對(duì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示要進(jìn)一步貫徹落實(shí)和抽簽考核，以保證各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治
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