體驗(yàn)式管理培訓(xùn)中心拓展方案(編輯修改稿)
2025-09-16 12:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣泛作用 ? 自從探路者體驗(yàn)式管理訓(xùn)練中心幾乎每周都要接待幾批學(xué)員，以公司，企業(yè)或事業(yè)單位的職工及高層管理人員為主的各界學(xué)員，對(duì)拓展訓(xùn)練產(chǎn)生了濃厚的興趣。媒體也競(jìng)相報(bào)導(dǎo)，一時(shí)間拓展訓(xùn)練成為一種時(shí)尚。而公司或單位的領(lǐng)導(dǎo)人則在這里實(shí)現(xiàn)了他們培養(yǎng)員工協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神的目標(biāo)。 破冰起航 培訓(xùn)將以組為單位，使每個(gè)人都積極地參與到培訓(xùn)之中，團(tuán)隊(duì)的所有成員必須共同 面對(duì)困難、迎接挑戰(zhàn)、攻克難關(guān) ! 破冰游戲?qū)⒂行Т蚱迫伺c人之間的隔膜，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。 活動(dòng)要求： 全體隊(duì)員分成個(gè)隊(duì)。每隊(duì)由一名培訓(xùn)師及助理培訓(xùn)師主持、配合本隊(duì)活動(dòng)。 各隊(duì)推薦或自薦隊(duì)長(zhǎng)和旗手各一名。 各隊(duì)要?jiǎng)?chuàng)造性的完成特定的任務(wù)。 有軌電車 ? 考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力 ? 有效的分工與協(xié)作 穿越電網(wǎng) ? 培訓(xùn)內(nèi)容：
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