體驗式管理培訓中心拓展方案(編輯修改稿)
2025-09-16 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣泛作用 ? 自從探路者體驗式管理訓練中心幾乎每周都要接待幾批學員，以公司，企業(yè)或事業(yè)單位的職工及高層管理人員為主的各界學員，對拓展訓練產(chǎn)生了濃厚的興趣。媒體也競相報導，一時間拓展訓練成為一種時尚。而公司或單位的領(lǐng)導人則在這里實現(xiàn)了他們培養(yǎng)員工協(xié)作和團隊精神的目標。 破冰起航 培訓將以組為單位，使每個人都積極地參與到培訓之中，團隊的所有成員必須共同 面對困難、迎接挑戰(zhàn)、攻克難關(guān) ! 破冰游戲?qū)⒂行Т蚱迫伺c人之間的隔膜，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。 活動要求： 全體隊員分成個隊。每隊由一名培訓師及助理培訓師主持、配合本隊活動。 各隊推薦或自薦隊長和旗手各一名。 各隊要創(chuàng)造性的完成特定的任務。 有軌電車 ? 考驗團隊協(xié)調(diào)配合能力 ? 有效的分工與協(xié)作 穿越電網(wǎng) ? 培訓內(nèi)容：
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