【文章內(nèi)容簡介】 標向前推進，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設(shè)與轉(zhuǎn)型升級緊密結(jié)合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設(shè)。三要推進項目文化建設(shè)。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術(shù)質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設(shè)項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進而實現(xiàn)管理升級，樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標，并且贏得業(yè)主、占領(lǐng)市場。四要加強思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地。以凝心聚力“十個一”（思想政治工作“十個一” ）工程即：①、辦好一張報（《十一冶集團》）； ②、制定一本企業(yè)文化手冊（《企業(yè)文化手冊》）； ③、樹立一批先進集體及個人（先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年）；④、傳唱一首歌（十一冶集團之歌）；⑤、建好一系列文體社團（集團公司員工藝術(shù)團、合唱團、攝影、體協(xié)等）；⑥、建立一塊項目文化宣傳欄（項目部文化宣傳欄）；⑦、實施一行動（關(guān)愛員工行動）；⑧、打造一批青年突擊隊；⑨、導(dǎo)師帶徒活動（青年員工的培養(yǎng)）；⑩策劃一臺“自豪的建設(shè)者”文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進和諧企業(yè)建設(shè)。通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，認真落實“一崗雙責(zé)”。進一步落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從業(yè)。落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。要繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，營造“廉榮貪恥”的氛圍。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風(fēng)和傾向，有力地確保企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能做事且干好事、干成事，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面為十一冶科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。一是黨群共建推動科學(xué)發(fā)展。各企業(yè)堅持服務(wù)中心工作，以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質(zhì)爭做先進個人為抓手，深入開展創(chuàng)建“模范員工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮“主力軍”、“ 生力軍”和“半邊天”作用的舞臺，最大限度地激發(fā)廣大員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平注入了強勁動力。二是黨群共建促進企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實加強對群團組織的思想引導(dǎo)，教育和引導(dǎo)廣大員工、團員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣；暢通群團組織反映員工民意的渠道，積極推動基層民主建設(shè)，引導(dǎo)基層群團組織積極參與職代會、司務(wù)公開、公司民主管理等民主實踐；積極為員工做好事、辦實事、解難事，做到員工有期盼，黨組織就有回應(yīng)，員工有要求，黨員就有行動，讓員工看到開展活動帶來的變化和得到的實惠。推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織工作責(zé)任重大。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、奮發(fā)有為，扎實工作，把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強精神文化動力和政治組織保障，為加快實現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！。集團黨委工作計劃書一、切實加強二級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推動學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進思想政治建設(shè)，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效，努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實學(xué)習(xí)措施，建立評學(xué)機制，真正把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實到基層。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)及開好領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會。認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學(xué)習(xí)動力、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升學(xué)習(xí)效果上狠下功夫，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，努力使學(xué)習(xí)過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。通過理論聯(lián)系實際的總結(jié)學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。繼續(xù)堅持開好每月領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學(xué)發(fā)展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合，發(fā)揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展全面考核，把考核結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅定、黨性更強；思想解放、闖勁更足；推動發(fā)展、本領(lǐng)更高；團結(jié)和諧、合力更好；聯(lián)系群眾、作風(fēng)更實；廉潔自律、要求更嚴”的領(lǐng)導(dǎo)班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結(jié)共事、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責(zé)任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責(zé)任、作風(fēng)漂浮、得過且過等問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務(wù)實、真抓實干；帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗；帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團結(jié)協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。高質(zhì)量的開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照提高認識、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，維護和加強集體領(lǐng)導(dǎo)，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。二、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動。20xx年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結(jié)合企業(yè)實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學(xué)配置工作資源，建立健全目標明確、責(zé)權(quán)分明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等各方面工作結(jié)合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政