20xx年集團黨委工作要點(編輯修改稿)
2025-01-17 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員先進(jìn)性的持續(xù)發(fā)揮，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供強有力的組織保證。建立科學(xué)有效的企業(yè)黨建工作績效考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使各級黨組織切實增強效益意識、有為才有位的意識和創(chuàng)新意識，圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作，創(chuàng)造性地開展企業(yè)黨建工作。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，建立健全與行政工作相匹配的黨建工作制度。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨員管理。堅持黨組織活動“四個一”制度，即每月一次黨員活動、每季一次黨課、每年一次民主生活會、每年一次民主評議黨員和黨支部。建立黨建工作例會制度和黨內(nèi)情況通報制度，圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)等課題，加強調(diào)查研究，探索具有集團特點的黨建工作新思路、新途徑、新方法，不斷加強和改進(jìn)黨的建設(shè)工作
深入開展創(chuàng)建“五個好”企業(yè)黨員活動，探索保持黨員隊伍先進(jìn)性的長效機制。以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)職工好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”為目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新黨員隊伍的動態(tài)管理機制，完善黨內(nèi)表彰激勵機制，健全黨內(nèi)自我純潔機制。通過開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”企業(yè)黨員活動，建立“黨員受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機制，使廣大黨員進(jìn)一步增強黨員的執(zhí)政意識、模范意識和群眾意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到崗位技能高于群眾，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)超于群眾，合理化建議多于群眾，實踐“三個代表”更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，時代先鋒作用更加突出，為集團公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出更的貢獻(xiàn)。今年“七一”，集團公司黨委開展中國共產(chǎn)黨誕辰八十六年紀(jì)念活動?？偨Y(jié)和表彰一批認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，有效開展黨的各項工作的先進(jìn)基層黨組織；模范履行黨員義務(wù)，本職崗位上做出突出業(yè)績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和忠誠黨的事業(yè)，熱愛黨務(wù)工作，為加強和改進(jìn)新時期黨的建設(shè)作出貢獻(xiàn)的黨務(wù)工作者,在集團內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍。
認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,提高工作規(guī)范化程度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1