【文章內(nèi)容簡介】 基層黨建工作實際，豐富“基層黨建五項指標(biāo)考核”內(nèi)容：
　　基層黨組織黨建工作考核內(nèi)容為思想建設(shè)，組織建設(shè)，班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)六個方面。
　　三重一大民主決策考核內(nèi)容為重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用四個方面。
　　基層黨組織黨員參政議政工作考核內(nèi)容為參與決策情況與黨員向同級和上級黨組織提出合理化意見建議情況兩個方面。
　　黨務(wù)與企務(wù)公開工作考核內(nèi)容為黨務(wù)公開方面包含黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，本級班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況七個方面。企務(wù)公開方面包含本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，企業(yè)改革與改制方案，勞動合同的簽訂及履行情況，職工“五險一金”繳納情況，企業(yè)三項費用(公務(wù)用車運營及燃油費、業(yè)務(wù)招待費和差旅費)支出情況，年度財務(wù)預(yù)算與決算執(zhí)行情況和企業(yè)財務(wù)信息公開情況七個方面。
　　信訪穩(wěn)定工作考核內(nèi)容為：信訪穩(wěn)定責(zé)任制落實情況和信訪穩(wěn)定登記處理報告情況兩個方面。
　　二要注重綜合考核和單項考核相結(jié)合，年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，既考出顯績，又考出潛績。
　　三要制定嚴(yán)密可行的考核程序，使考核形成一個環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密、優(yōu)化高效的程序鏈條，確?？己嗽u價不虛不空不偏不走過場。
　　黨群工作部要進一步修訂“基層黨建五項指標(biāo)考核”評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，在征求各基層黨組織意見后于今年一季度下發(fā)實施。
　　三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　黨的XX屆XX全會第一次明確提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！弊プ　皟蓚€責(zé)任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。因此，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”，要采取以下五個到位的有力舉措：
　　(一)責(zé)任落實到位。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在于落實責(zé)任。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要實行分工負(fù)責(zé)制，構(gòu)建各司其責(zé)、分解落實的責(zé)任體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作同部署、同落實、同考核。
　　(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。打鐵先得本身硬。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要以教育養(yǎng)廉、制度律廉、監(jiān)督促廉、帶頭創(chuàng)廉為手段，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變的防線。
　　(三)黨風(fēng)廉政宣傳教育到位。始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。
　　(四)懲防體系建設(shè)到位。建立健全各項規(guī)章制度。重點要加強對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
　　(五)“兩個責(zé)任”保障措施到位。結(jié)合省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見(試行)》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》于今年2月前修訂完善集團黨委出臺的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任與“一崗雙責(zé)”的實施辦法(試行)》，列出責(zé)任清單，相關(guān)責(zé)任人要簽字背書。同時，結(jié)合省國資委黨委貫徹省委“兩個責(zé)任”的要求，集團公司制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”落實保障系列制度。保障措施應(yīng)該包含以下10個方面：
　　紀(jì)律建設(shè)方面要進行研究，重點是政治紀(jì)律，輔助于其他紀(jì)律。
　　“三重一大”民主決策執(zhí)行監(jiān)督方面，重點是如何執(zhí)行與監(jiān)督。
　　維護員工權(quán)益方面，重點是員工權(quán)益如何在公司治理結(jié)構(gòu)下予以充分保障與正確維權(quán)。
　　優(yōu)化職權(quán)設(shè)置運行方面，重點是如何依規(guī)依法確定權(quán)力與科學(xué)配置權(quán)力。
　　作風(fēng)建設(shè)方面，重點是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)廉政能力。
　　懲處流程方面，重點是出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，生產(chǎn)經(jīng)營管理部門如何按照程序向上級黨組織及紀(jì)委報告，及時抓住典型教育全局。
　　班子建設(shè)方面，重點是基層班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實中如何有效克服“軟懶散”。
　　“135”黨建工作法，重點是基層黨組織結(jié)合基層實際不斷創(chuàng)新豐富其內(nèi)涵。
　　建立各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人向集團黨委、紀(jì)委述紀(jì)述廉述作風(fēng)述責(zé)任落實情況的制度。
　　建立黨委主要負(fù)責(zé)人對基層黨組織主要負(fù)責(zé)人重點約談制度。上述保障措施由集團學(xué)習(xí)討論落實活動領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)，活動辦公室具體組織，黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)察辦公室綜合督導(dǎo)，今年一季度下發(fā)實施。
　　四、加強集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力打造建設(shè)“五個方面”好班子基本目標(biāo)
　　中央辦公廳印發(fā)的《2020—2020年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，就新時期加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求、基本目標(biāo)和各項任務(wù)作出具體部署。為此，集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實從嚴(yán)治黨要求，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)班子建設(shè)“五個方面”基本目標(biāo)。
　　(一)建設(shè)信念堅定、政治可靠的領(lǐng)導(dǎo)班子。要把堅定理想信念作為第一要務(wù)，通過扎實開展理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強黨性黨風(fēng)教育和學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，始終做到對黨忠誠，自覺維護黨的領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)統(tǒng)一。
　　(二)建設(shè)嚴(yán)守黨規(guī)、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)班子。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范行為，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅定與中央和省委省政府保持一致。要帶頭堅持依法依規(guī)辦事、依法依規(guī)用權(quán)，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化和科學(xué)化進程，建設(shè)依法治企的領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　(三)建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是推進改進作風(fēng)常態(tài)化。扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。二是鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果。集團兩級黨組織要深入開展“回頭看”活動，持之以恒地抓好教育實踐活動整改落實和專項整治。已經(jīng)整改的要鞏固成果，正在整改的要加大力度，尚未整改的要嚴(yán)明責(zé)任。三是健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持把加強黨的作風(fēng)建設(shè)與全面深化企業(yè)改革、與依規(guī)治黨依法治企結(jié)合起來，把教育實踐活動中一系列行之有效的措施辦法固化下來，確保出臺一個、落實一個、執(zhí)行一個，切實形成改進作風(fēng)的新常態(tài)。
　　(四)建設(shè)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。面對集團深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的體制機制問題、歷史遺留問題等“硬骨頭”，要以改革創(chuàng)新的思路、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，開拓進取、積極作為、破解難題。
　　(五)建設(shè)能力過硬、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。要以能力提升為重點，不斷提高集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級政策和決策的執(zhí)行能力。要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的實績，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)。
　　五、按照好干部“五句話”標(biāo)準(zhǔn)選拔培養(yǎng)使用干部，健全干部管理監(jiān)督制度
　　習(xí)近平總書記提出的“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”五句話標(biāo)準(zhǔn)，賦予了“好干部”鮮明的時代特征。信念堅定，是指黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，以深入的學(xué)習(xí)鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界。為民服務(wù)，是指黨的干部必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把職工群眾呼聲作為第一信號，把職工群眾訴求作為第一執(zhí)行，深入細(xì)致有效地解決職工群眾反映的突出問題，切實維護好職工群眾的合法權(quán)益。勤政務(wù)實是指黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真實務(wù)、真抓實干、精益求精。敢于擔(dān)當(dāng)是指黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。清