【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所用，學(xué)以致用的原則，帶著目的學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著解決問題的目的學(xué)，要堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向周圍的員工學(xué)習(xí)，通過日積月累的學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，開拓視野，創(chuàng)新思維，提升素質(zhì)，不斷提高處理實(shí)際問題和復(fù)雜問題的預(yù)見性和針對(duì)性，提高駕馭全局的能力，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展黨建思想政治工作的能力，溝通協(xié)調(diào)合作共事的能力，統(tǒng)籌兼顧的能力，參與決策，廉潔自律的能力，學(xué)習(xí)執(zhí)行能力及勇于創(chuàng)新的能力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的奮斗目標(biāo)，提供扎實(shí)地理論基礎(chǔ)。按照局黨委創(chuàng)建“四好班子”要求，公司黨委結(jié)合各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、管理指標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好班子”措施，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，為各項(xiàng)目班子創(chuàng)建“四好班子”明確了今后工作的努力方向。公司黨委根據(jù)生產(chǎn)營(yíng)銷格局和施工生產(chǎn)的需要，對(duì)部分項(xiàng)目的班子成員進(jìn)行了調(diào)配。通過交叉任職、“一崗兩責(zé)”以及能上能下的干部任用機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和工作積極性，促進(jìn)了復(fù)合型人才的成長(zhǎng)；另一方面也促進(jìn)了公司施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)個(gè)別醞釀、集體討論、會(huì)議決定的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、(轉(zhuǎn)載于:集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié))”“三項(xiàng)”制度“、黨政會(huì)簽制度、項(xiàng)目民主管理等集體討論制度，并要求各級(jí)黨組織建立健全記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)地各項(xiàng)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，便于公司黨委的檢查考核，有效防止了個(gè)人說了算，一支筆現(xiàn)象，發(fā)揮了黨組織的監(jiān)督保障作用，保證了企業(yè)發(fā)展方向。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉制度以及項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)暫離工地向公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示制度；三是嚴(yán)格落實(shí)《電氣化公司黨群工作例會(huì)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》和《公司黨委、公司關(guān)于在全公司項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，確保企業(yè)的發(fā)展方向。三是公司黨委為學(xué)習(xí)好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好局、公司第二次黨代會(huì)精神，不斷創(chuàng)新項(xiàng)目政治工作理念、內(nèi)容、方法和載體，把項(xiàng)目政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力滲透到生產(chǎn)營(yíng)銷各個(gè)環(huán)節(jié)，把全體黨員和員工的力量凝聚到落實(shí)局、公司第二次黨代會(huì)精神上來，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，公司黨委根據(jù)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，結(jié)合公司、項(xiàng)目的實(shí)際，年初對(duì)《電氣化公司項(xiàng)目政治工作考評(píng)辦法》進(jìn)行了修訂，為使項(xiàng)目政治工作逐步走向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、格式化，提供了有效地組織保證和制度保證。在領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)上，公司黨委于3月份按照局黨委統(tǒng)一要求部署，召開了由各項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)參加的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議。公司董事長(zhǎng)、黨委書記袁敏做出了重要講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位的重要人員要牢固樹立正確的政績(jī)觀、群眾觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在正確處理好黨委集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)關(guān)系的同時(shí)，把分區(qū)負(fù)責(zé)和共同參與，集體協(xié)商的民主管理有機(jī)的結(jié)合起來，形成了上下推動(dòng)、內(nèi)外協(xié)調(diào)，齊抓共管，全面推進(jìn)的良好格局，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子提綱挈領(lǐng)的作用。在貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子撲下身子，走進(jìn)基層，走進(jìn)一線，通過座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別談心等方式，收集了員工反映的焦點(diǎn)問題，解決了員工的實(shí)際問題，破解了束縛項(xiàng)目發(fā)展新老問題，為企業(yè)制定新制度、新措施，穩(wěn)定隊(duì)伍，和諧發(fā)展，提供了值價(jià)極高參考資料。二、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持“三同步，三加強(qiáng)”的原則，做到施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織就建立到哪里，黨旗插在哪里，活動(dòng)就開展到哪里，保證黨組織的政治核心作用和企業(yè)的發(fā)展方向。同時(shí)還要求各經(jīng)理部組織開展了以黨員身邊無事故、黨（團(tuán)員）監(jiān)督崗活動(dòng)等為載體的黨建帶團(tuán)建的組織活動(dòng)。在開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”活動(dòng)中，結(jié)合黨員崗位職責(zé)，聯(lián)系工作性質(zhì)，合理設(shè)置劃分崗區(qū)，并將活動(dòng)延深到外協(xié)隊(duì)伍黨員中，以保證創(chuàng)崗建區(qū)覆蓋面達(dá)到100%。通過一系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了項(xiàng)目黨組織的凝聚力、向心力、感召力，為推動(dòng)施工生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用。2．指導(dǎo)基層項(xiàng)目經(jīng)理部成立黨支部和委員的選舉工作；根據(jù)工程實(shí)際，及時(shí)做好新開工項(xiàng)目的黨組織組建工作，選齊調(diào)配基層項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部書記、副書記。2011年以來，公司黨委結(jié)合四電工程短、頻、快的實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目黨組織的組建和解體做了進(jìn)一步的梳理和規(guī)范，指導(dǎo)機(jī)電分公司、上海分公司、山東經(jīng)理部等5屆期已滿的項(xiàng)目黨組織進(jìn)行換屆選舉，確保黨組織活動(dòng)的正常有序的開展。首先與黨委組織部門做好重點(diǎn)項(xiàng)目的支部書記的考核選配工作，針對(duì)公司施行跨越發(fā)展戰(zhàn)略后，項(xiàng)目不斷擴(kuò)張，對(duì)項(xiàng)目黨支部書記的需求量和素質(zhì)要求不斷提高的實(shí)際，公司黨委合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目黨組織，強(qiáng)化“一崗兩責(zé)”，培養(yǎng)復(fù)合型人才，不斷拓寬用人渠道，為基層項(xiàng)目部配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織建立無空白、無盲區(qū)，同時(shí)也對(duì)基層黨支部書記的培養(yǎng)任用機(jī)制進(jìn)行了積極地探索。公司黨委大力推行項(xiàng)目經(jīng)理部重要事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行黨政會(huì)簽制度，對(duì)項(xiàng)目管理規(guī)劃和目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、施工組織方案、成本預(yù)決算、資金使用、工程撥款、物資采購(gòu)、任務(wù)分包、協(xié)作隊(duì)伍選擇以、內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員使用、收入分配等方面的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政會(huì)簽制度，杜絕了“一言堂”的不合理現(xiàn)象，保證了黨組織參與決策施工生產(chǎn)中主導(dǎo)地位。此外，公司黨委專門成立檢查組，對(duì)基層黨政會(huì)簽執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查。根據(jù)總公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)意見》的總的要求，公司組織部結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)做好入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)工作，嚴(yán)格按黨章的規(guī)定把在生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等方面成績(jī)突出，敬業(yè)愛崗，群眾威望較高的青年崗位能手吸收到黨組織中，為黨組織增添新生力量。2011年上半年發(fā)展新黨員8名， %。三、迎接建黨90周年，慶祝活動(dòng)豐富多彩。為迎接建黨90周年，公司黨委按照中鐵四電黨[2011]9號(hào)《關(guān)于開展“深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，獻(xiàn)禮建黨九十周年”主題系列活動(dòng)的通知》的文件要求，于“七一”前夕在機(jī)關(guān)本部組織開展了豐富多彩的群眾性、大型文娛活動(dòng)，慶祝建黨90周年華誕。在冊(cè)黨員、入黨積極分子和離退休黨員等近千人次參加了活動(dòng)。開展迎接建黨90周年羽毛球、乒乓球比賽。6月14日15日，公司在機(jī)關(guān)開展迎接建黨90周年羽毛球、乒乓球比賽。來自公司基層16個(gè)單位共117人參加了此次體育賽事。經(jīng)過兩天的賽事，共進(jìn)行了59場(chǎng)比賽，最終決逐出18個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)、7項(xiàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。此次賽事是公司近20年來舉辦規(guī)模最大的一次體育賽事，也是公司工會(huì)開展“百場(chǎng)體育送現(xiàn)場(chǎng)”、恢復(fù)機(jī)關(guān)工間操、倡導(dǎo)健康工作、健康生活理念的又一突出體現(xiàn)。在公司提出“共同發(fā)展 共同富裕 打造一流電務(wù)施工企業(yè)”的背景下，開展此次活動(dòng)，更能凝聚全體員工力量，激發(fā)員工熱情，以飽滿昂揚(yáng)的斗志投入到打造一流電務(wù)施工企業(yè)的目標(biāo)中去。組織觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》。6月24日下午，機(jī)關(guān)黨委組織黨員、團(tuán)員、入黨積極分子近百人觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》。觀看《建黨偉業(yè)》，不僅讓大家重溫了黨的光榮歷史，緬懷了革命先烈，而且也使大家接受了一次革命傳統(tǒng)教育和愛國(guó)主義教育的洗禮。第三篇：集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)：集團(tuán)公司黨委：2012年上半年，根據(jù)集團(tuán)公司黨委整體工作安排，結(jié)合我單位工作實(shí)際，我們狠抓了基層黨建、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作，凝聚了人心，鼓舞了士氣，為服務(wù)中心工作，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將上半年工作情況、下半年工作安排以及建議報(bào)告如下：一、上半年工作開展情況（一）著眼“十一五”形勢(shì)，公司發(fā)展戰(zhàn)略初步形成，黨委工作思路基本確立公司黨委按照集團(tuán)公司黨委“以發(fā)展促和諧，以和諧促發(fā)展”的主題工作思路，以集團(tuán)公司“12355”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，確立了公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)：以技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)工具、附件和添加劑為主營(yíng)業(yè)務(wù)，依靠高超的技術(shù)、卓越的管理、過硬的質(zhì)量，在充分占有油區(qū)內(nèi)部市場(chǎng)、不斷擴(kuò)大冀東市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，大力開拓蘇里格、玉門、海洋鉆井等行業(yè)市場(chǎng)，積極進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)，通過強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，加大新技術(shù)、新工藝的科研攻關(guān)力度，做專做強(qiáng)專業(yè)化技術(shù)服務(wù)，努力打造一流技術(shù)型企業(yè)。以每年產(chǎn)值萬元遞增幅度，到“十一五”末。圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，形成了新一屆黨委的工作思路：按照集團(tuán)公司黨委“以發(fā)展促和諧，以和諧促發(fā)展”的主題活動(dòng)要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，以加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)為突破口，抓基層，夯基礎(chǔ)，創(chuàng)品牌，樹形象，全面提高干部隊(duì)伍水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展提供思想支持和政治保證。（二）著眼加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，基層建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨委結(jié)合集團(tuán)公司“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)要求，確立了今年基層hse“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持以加強(qiáng)基層黨建為核心，以夯實(shí)安全環(huán)保基礎(chǔ)為重點(diǎn)。堅(jiān)持“四同步”原則，建立健全油區(qū)內(nèi)外市場(chǎng)基層黨組織，保持基層黨組織的健全率100%，保證了黨的工作在油區(qū)內(nèi)外市場(chǎng)正常開展。廣泛開展了創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了黨支部工作上水平。為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，廣泛深入開展了“做知識(shí)型員工，促跨越式發(fā)展”活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立企業(yè)發(fā)展靠職工、職工發(fā)展靠素質(zhì)的觀念，激發(fā)了職工用知識(shí)充實(shí)自我、用技能發(fā)展企業(yè)的自覺性。采取了職工集體技術(shù)培訓(xùn)、比武練兵、一日一題、生產(chǎn)間隙集中學(xué)習(xí)等多種形式，職工隊(duì)伍整體技能水平得到了提高。以夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)為重點(diǎn)，廣泛深入扎實(shí)地開展了“強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患”為主題的“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)?；鶎蝇F(xiàn)場(chǎng)安全表現(xiàn)水平得到進(jìn)一步提高。（三）著眼和諧穩(wěn)定環(huán)境的建立，有針對(duì)性地做好具體工作和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境是推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的保證。公司黨委廣泛深入地開展了“和諧與發(fā)展”主題教育，用集團(tuán)公司跨越式大發(fā)展的事實(shí)激勵(lì)干部職工，振奮精神，堅(jiān)定信心，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)到，只有和諧穩(wěn)定的環(huán)境，才能有快速健康的發(fā)展，增強(qiáng)了干部職工構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步完善了維穩(wěn)工作機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防和疏導(dǎo)相結(jié)合，建立有效的預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早疏導(dǎo)、早化解。通過一人一事的思想政治工作，耐心勸導(dǎo)和說服，爭(zhēng)取職工群眾的理解和支持。進(jìn)一步深化送溫暖工程。建立和完善困難職工幫扶、預(yù)警機(jī)制；健全并落實(shí)特困職工救助金制度、困難職工檔案制度和信息反饋制度，使廣大職工切實(shí)感受到組織的溫暖，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。（四）著眼發(fā)展需要，深化“四好”班子建設(shè)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的意見》精神，堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則。公司黨委非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為保持黨員干部“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制，建立了個(gè)人自學(xué)、中心組集體學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持和完善了民主評(píng)議黨員制度，定期開展了黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力得到全面提升。為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。公司黨委深入扎實(shí)地開展了以“清廉、節(jié)約、務(wù)實(shí)”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)利觀、政績(jī)觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為職工信賴的領(lǐng)頭人，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的向心力和凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍管理考核制度，除干部考核談話外，公司還在每年中期組織一次干部考核談話，統(tǒng)一思想，常敲警鐘。（五）著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的靈魂，深厚的文化底蘊(yùn)能為企業(yè)發(fā)展注入無窮的力量，提供不竭的動(dòng)力。公司黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展了集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》的宣貫和現(xiàn)場(chǎng)文化、品牌文化、廉潔文化、和諧文化建設(shè)活動(dòng)，使企業(yè)理念和企業(yè)精神深入基層、深入班組，成為每一名員工的自覺行動(dòng)，為公司發(fā)展積蓄了后勁。上半年的工作十分艱苦，成績(jī)來之不易。成績(jī)的取得主要得益于以下四個(gè)方面的體會(huì)：一是必須準(zhǔn)確把握和諧發(fā)展的工作主題，在創(chuàng)建和諧氛圍、加快發(fā)展步伐上有所作為；二是必須著眼現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和未來發(fā)展需要，在加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)上有所作為；三是必須以創(chuàng)建“四好班子”為重點(diǎn)，在更新各級(jí)班子和干部隊(duì)伍思想觀念、增強(qiáng)工作能力上有所作為；四是必須努力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下黨建工作的思路、方法和運(yùn)行機(jī)制上有所作為。在肯定成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)該看到，我們?cè)诠ぷ髦羞€有許多不足之處，主要是：基層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平參差不齊；部分單位黨建工作力度不夠，黨建工作基礎(chǔ)薄弱；少數(shù)干部的管理水平和基層的執(zhí)行力有待提高。對(duì)這些問題，我們要認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。二、下半年黨委工作安排（一）繼續(xù)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮黨組織的作用以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化主題教育。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、中心組集體學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，完善民主評(píng)議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，使共產(chǎn)黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”。深入開展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定發(fā)展信心，工作崗位做表率創(chuàng)佳績(jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)組織建設(shè)，深化“堡壘工程”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要實(shí)施黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程。全面貫徹落實(shí)《黨支部工作細(xì)則》，繼續(xù)開展好黨支部目標(biāo)管理考核，進(jìn)一步量化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高黨支部的工作質(zhì)量。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，不斷探索黨支部建設(shè)的新思路，開創(chuàng)新局面。二是繼續(xù)加強(qiáng)黨群工作骨干培訓(xùn)交流。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，在工作中注重加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動(dòng)，提高黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理水平。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，推行“先鋒工程”。認(rèn)真細(xì)致地做好黨員納新工作。重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展新進(jìn)大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工，特別是優(yōu)秀青年職工入黨，要