工貿集團黨委典型材料(編輯修改稿)
2024-09-21 18:34 本頁面
【文章內容簡介】 一種學習的制度。集團黨委將 “123” 學習法納入監(jiān)督考核體系，按照學習計劃，黨委每月定期對黨員干部的學習情況、筆記記錄等內容進行考核評比，對不能按要求完成的進行考核。 請進走出博學廣引請進來，增長見識廣泛學 —— 集團黨委通過每月一次的黨員活動，邀請地方領導、社會知名教授、學者、行業(yè)專家等進行講課輔導，先后就企業(yè)領導力與執(zhí)行力、國防知識、廉潔文化、企業(yè)文化建設、精益化管理、贏在思維力等內容進行專題講座，并將講 座視頻上傳至觸摸屏，干部員工隨時點擊便可學習。走出去，開闊視野拓展學 —— 在集團黨委的積極籌劃下，先后組織領導干部赴蘇州等經濟發(fā)達地區(qū)，學習先進企業(yè)管理的成功經驗和做法；前往延安，開展了以黨性修養(yǎng)為主題的革命
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