黨支部向集團(tuán)黨委巡察組的匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-28 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履行一崗雙責(zé)。按照xxxx公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)要求，明確黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系，通過層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任書》，牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。 四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系，與工作一起考核、一起評(píng)價(jià)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，對(duì)沒有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究，有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。 五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。中心黨總支對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理，在議事規(guī)則、三重一大決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和黨員聯(lián)系群眾等方面，修訂完善了組織生活制度。對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件，及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好審查工作。 六是強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。中心黨總支始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，組織觀看廉政教育宣傳片，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨意識(shí)，做到廉潔自律、干凈干事。 四、存在的問題和不足 （一）在思想政治建設(shè)方面 一是對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想。 二是思想政治建設(shè)工作形式單一，創(chuàng)新力不夠，效果不明顯。 三是個(gè)別員工在工作過程中仍存在漠視規(guī)定，主觀故意，違反操作規(guī)程，雖未造成經(jīng)濟(jì)損失，但反映出黨總支對(duì)員工思想教育不到位，管理上也存在漏洞。 （二）在黨的組織建設(shè)方面 一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。 二是在黨的組織建設(shè)上人力、時(shí)間、精力投入不夠，專職黨務(wù)工作人員偏少。 三是近兩年來沒有發(fā)展新黨員，在黨員納新工作上做的還不夠。 四是黨組織基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料不夠完善，黨建工作痕跡化管理不到位。 （三）在黨員管理方面 一是對(duì)黨員在八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)管控不足，引領(lǐng)不夠，缺乏有效的管理辦法。 二是對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化，沒有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。 三是對(duì)公司、
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