領(lǐng)導(dǎo)在綠化表彰會發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)在老干部局長會議講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的原則，結(jié)合實際采取分片、分段、分塊承包等形式，多方位、多層次、多渠道地籌集資金，發(fā)動社會力量，解決造林綠化工作的資金難題，切實保障造林綠化工作的扎實開展。同志們，造林綠化“一大四小”工程建設(shè)是一項造福當(dāng)代、惠及子孫的事業(yè)，是全社會的共同責(zé)任。希望大家按照這次會議的部署，迅速行動，強化措施，狠抓落實，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)我縣“一大四小”工程建設(shè)新局面，為建設(shè)“實力、魅力、活力、和諧”而努力奮斗！領(lǐng)導(dǎo)在老干部局長會議講話一、XX年全市老干部工作回顧XX年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省局的精心指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞離退休干部政治生活待遇落實這一主線，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)，多項工作在全省爭得了位次，獲得了榮譽，老干部工作的社會影響不斷提升。9月份，中組部、人力資源和社會保障部授予市局“全國老干部工作先進集體”榮譽稱號。市委書記同志專門作了重要批示，予以肯定和鼓勵?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下特點：第一，老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局的作用更加突顯。一是扎實推進離退休干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，進一步落實聯(lián)系老干部的各項制度。在全省率先舉辦老干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話精神輔導(dǎo)報告會。積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部爭當(dāng)“五好”黨員、學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡等活動。省、市委“七一”期間表彰了64個離退休干部先進集體和個人。在電視臺對老干部先進典型事跡進行了展播。二是努力提高老干部群體對組織工作的滿意度。換屆期間，專題通報了全市組織、老干部工作情況，組織離退休干部黨支部普遍召開了以“支持換屆工作，維護換屆風(fēng)氣”為主題的民主生活會，向41000多名老干部發(fā)出公開信，開通離退休干部信息發(fā)布平臺，使換屆工作宣傳覆蓋到每名老干部，為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作出了貢獻。三是精心組織紀念建黨90周年活動，激發(fā)老干部愛黨愛國熱情。走訪慰問了老干部、老黨員和易地安置離休干部，召開了老同志紀念“七一”座談會，舉辦了全市老干部書畫攝影作品展、“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文、“推動跨越發(fā)展、建設(shè)幸?！闭髑笠庖姷然顒?，在全社會產(chǎn)生了良好影響。第二，保障老干部生活待遇落實的措施更加有力。全市普遍提高了離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基數(shù)；離休干部增發(fā)的生活補貼按時全部落實到位；爭取省“兩費”專項轉(zhuǎn)移支付資金910萬元；7家市直困難企業(yè)的離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金由市財政新增補助36萬元。對特殊困難的離休干部及遺屬、特困行業(yè)和單位及定點醫(yī)院，采取不同措施予以救助和支持，各級發(fā)放救助金約75萬元。就老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)向各縣市區(qū)黨委、政府主要負責(zé)同志發(fā)出建議函，考察學(xué)習(xí)了濱州、臨沂、萊蕪等地的先進經(jīng)驗，部分縣市在學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)上取得較大進展。各級老干部活動中心、老年大學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。第三，老干部工作部門的自身建設(shè)得到進一步強化。各級老干部工作部門深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“四講四比”等主題活動，簽訂嚴格執(zhí)行“八條禁令”承諾書，著力解決自身建設(shè)存在的突出問題，內(nèi)生動力和服務(wù)水平顯著提高，組織紀律性進一步加強，形成了風(fēng)正氣順、團結(jié)干事的濃厚氛圍。一批年輕同志充實進老干部隊伍或得到提拔重用，老干部工作者的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。調(diào)研信息宣傳工作、信訪工作水平進一步提升。工作成績的取得，一是得益于各級黨委、政府對老干部工作的高度重視，在全市上下營造了關(guān)心重視老干部工作的良好氛圍。二是得益于有關(guān)部門和社會各方面的通力合作、大力支持。三是得益于各級組織部門、老干部工作部門認真履行職責(zé)、扎實工作，廣大老干部工作者的默默奉獻、辛勤努力。在取得成績的同時，我們也應(yīng)清醒的認識到，工作中還存在一些突出問題：受財力所限，離休干部生活待遇還處于較低水平，醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)、離休費普遍偏低；個別縣市在拓展老干部學(xué)習(xí)活動陣地上力度小，辦法少；社區(qū)服務(wù)的規(guī)模、檔次及規(guī)范化水平有待提高；退休干部的服務(wù)管理問題有待于深入研究；部分老干部工作人員的精神狀態(tài)、工作能力尚有待提高等。對存在的這些問題，需要在今后的工作中認真研究并切實加以解決。二、站在新的歷史起點上，全面做好今年的老干部工作今年是有特殊意義的重要年份。黨的十八大和省十次黨代會、市十四次黨代會將陸續(xù)召開，是新一屆黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，也是干部離退休制度建立30周年。做好今年的老干部工作，意義重大、要求很高、任務(wù)艱巨。今年工作的指導(dǎo)思想是：以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大為主線，以建設(shè)老干部工作“放心滿意工程”為目標(biāo)，以推進離退休干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、抓好老干部各項待遇落實、解決好事關(guān)老干部切身利益的難點重點問題、紀念干部退休制度建立30周年等工作為重點，強化工作體制、機制和方法創(chuàng)新，突破工作薄弱環(huán)節(jié)和制約瓶頸，優(yōu)化服務(wù)管理，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省、市黨代會勝利召開。今年的工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)了工作要點。這里，強調(diào)五項重點工作：（一）認真總結(jié)經(jīng)驗，把握新形勢下老干部工作的規(guī)律特點從1982年2月中央頒布《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》，至今已經(jīng)整整30周年。30年來，老干部工作不斷探索發(fā)展，積累了大量寶貴經(jīng)驗，這是做好今后老干部工作的重要遵循，我們要倍加重視、倍加珍惜。與30年前相比，世情、國情、黨情、民情已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。當(dāng)前，離休干部全面進入“雙高期”。從我市來看，離休干部平均年齡已達83歲，普遍體弱多病，特重大病較多，生理、心理的承受能力愈來愈弱，對醫(yī)療服務(wù)和心理慰藉的要求越來越高；老齡化社會到來，離退休干部群體明顯擴大，群體訴求日益強烈，社會影響不斷擴大；離休退休干部群體代際更替加劇，退休干部數(shù)量快速增長，服務(wù)管理工作更趨復(fù)雜。對這些新情況、新特點、新問題，我們要有深刻、清醒地認識，在老干部工作的體制、機制和制度上不斷創(chuàng)新，使老干部工作盡快地在整體上實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型拓面”。今年，中央、省
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