領(lǐng)導在綠化表彰會發(fā)言與領(lǐng)導在老干部局長會議講話匯編-資料下載頁
2025-11-17 00:37本頁面
【正文】 三要深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要針對離退休干部的實際，設(shè)計特色鮮明、具體實在的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，如：爭創(chuàng)“五好”黨支部和爭當“五好”黨員活動；“縱比知足、橫比知福”活動；為老黨員過政治生日活動；口述歷史、“紅色印跡”征文活動。鼓勵和支持離退休干部在思想政治、道德品行、教育后代、文化學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，在打造區(qū)域經(jīng)濟文化高地、建設(shè)幸福中發(fā)揮積極作用。通過這些活動，引導老同志保持陽光、平和、健康、向上的精神狀態(tài)。（五）不斷創(chuàng)新老干部工作的體制、機制和方法創(chuàng)新體制、機制和方法，是老干部工作“轉(zhuǎn)型拓面”、進入新的歷史發(fā)展時期的必然要求，是老干部工作的發(fā)展所需、創(chuàng)新所需、立足所需。一要健全完善老干部工作領(lǐng)導責任制。做好老干部工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導。習近平同志在全國老干部工作“雙先”表彰大會上強調(diào)，“現(xiàn)在，隨著省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導班子陸續(xù)換屆，一大批年輕干部充實到各級領(lǐng)導崗位。各級領(lǐng)導干部特別是年輕干部要認真學習貫徹黨中央關(guān)于尊重、愛護、關(guān)心、照顧老干部和做好老干部工作的方針政策和決策部署，自覺做關(guān)心老干部、重視老干部工作的模范?！笔∥细刹烤终诮M織編印《黨的老干部工作ABC》,準備免費發(fā)給市縣黨政主要領(lǐng)導同志學習閱讀。省里將研究建立老干部工作領(lǐng)導責任制，并制定相應的考核辦法。我們也要認真研究，做到在落實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。現(xiàn)在各縣市區(qū)的換屆工作都已結(jié)束，要及時向有關(guān)領(lǐng)導全面匯報工作情況和工作任務，把政策說明白，把矛盾和問題講清楚，把建議提準確，爭取領(lǐng)導同志的理解和支持。要適時調(diào)整充實離退休干部工作領(lǐng)導小組，建立正常的溝通協(xié)調(diào)機制，研究重大問題，充分發(fā)揮作用。二要推進退休干部服務管理工作。從數(shù)量上來看，我市退休干部已是離休干部的10倍多；從趨勢上看，離休干部大都年事已高，自然減員速度加快，退休干部的數(shù)量快速膨脹。為此，許多地方正在探討“離退休干部統(tǒng)管”的體制，這是大勢所趨。中組發(fā)〔XX〕10號文對退休干部的宏觀管理、日常服務管理和保障條件等方面的責任主體作了規(guī)定，德發(fā)〔XX〕7號文就“退休干部的服務管理工作”作出了更為明確的規(guī)定。近年來，我市在退休干部的政治生活待遇落實、思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、發(fā)揮作用等方面開展了一些工作，進行了一些探索，也取得了一些經(jīng)驗。今年，我們要以這些文件精神為指導，按照分級負責、分類管理的原則，進一步規(guī)范本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導干部的服務管理工作。這項工作要積極穩(wěn)妥，先行試點，扎實推進。三要完善離退休干部黨組織建設(shè)體系。我省部分市縣依托老干部工作部門，建立了“離退休干部黨工委”，并取得了較好的效果。今年省里將推廣這一做法。我們要學習借鑒這一經(jīng)驗，整合各方面力量，加強對離退休干部黨支部和黨員的服務與管理，實現(xiàn)由側(cè)重抓離退休干部黨支部建設(shè)向抓離退休干部黨的建設(shè)升級。在更高的層次，以更新的理念和更有效的機制，統(tǒng)籌做好離退休干部黨建工作。四要搭建以“老干部志愿者”活動為主體的各類發(fā)揮作用的平臺。老干部是維護穩(wěn)定、促進和諧的優(yōu)質(zhì)資源和重要力量，發(fā)揮余熱、服務社會是很多老同志的心愿。要倡導“老干部志愿者”活動，引導離退休干部在主動聯(lián)系服務群眾，關(guān)心教育下一代，參與社會管理，參與社會文化活動等方面發(fā)揮作用。今年，將著重發(fā)現(xiàn)和推廣一批先進典型，希望各地、各部門要注意挖掘和培養(yǎng)。三、著力加強自身建設(shè)，打造黨委放心、老干部滿意的模范部門和過硬隊伍做好新形勢下的老干部工作，老干部工作部門的自身素質(zhì)必須過硬。要以打造“放心滿意工程”為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，按照“四講四比”的要求，加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設(shè)，真正內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。一要注重學習創(chuàng)新。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界。通過強化學習培訓、參與中心工作、完成重點任務、組織重要活動及崗位練兵等，不斷提高工作人員的政策業(yè)務水平和實際工作能力。要注重研究思考帶有普遍性、傾向性、前瞻性的重大問題，創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，提升工作境界。二要強化責任落實。老干部工作重在全面穩(wěn)妥，貴在扎實落實。要實行重點工作項目化管理、責任化推進。要有針對性地解決少數(shù)同志工作標準低、不思進取、精神不振、作風飄浮等問題。凡是職責范圍內(nèi)的事，必須履職盡責，不能等待觀望；凡是上級交辦的任務，必須不折不扣地完成，不能消極應付；凡是有政策規(guī)定的，要嚴格執(zhí)行到位，不能推諉扯皮；凡是老干部有訴求的，必須耐心說服解釋，取得老干部的理解和諒解。三要加強品德修養(yǎng)。要繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”和“四講四比”活動，進一步強化尊老愛老和愛崗敬業(yè)意識，努力做老干部的知心人、貼心人和放心人；要說老實話、辦老實事、做老實人，不怕吃苦、不怕吃虧、不怕吃氣，樹立尊老敬賢、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、團結(jié)和諧的老干部工作者形象。四要落實人文關(guān)懷。老干部工作對從業(yè)人員要求很高，也很清苦、很辛苦。帶好這支隊伍，既要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，又要多關(guān)心、多體諒、多支持。老干部局長更要了解干部的思想，關(guān)心干部的進步，解決工作和生活的實際問題，充分體現(xiàn)組織的溫暖，讓大家心情愉快地工作。多年來，廣大老干部工作者以高度的政治責任感，勤勉敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，為老干部工作事業(yè)作出了重要貢獻。以紀念干部離退休制度建立30周年為契機，我們將適時組織召開全市老干部工作“雙先”表彰會，對近3年來涌現(xiàn)出的老干部工作先進單位、先進集體和先進個人進行表彰，進一步在全社會營造關(guān)心、支持老干部工作的濃厚氛圍。同志們，老干部工作已站在新的歷史起點上，我們必須作為，也大有可為。讓我們振奮精神，務實創(chuàng)新，扎實工作，把今年的老干部工作做得更實更好，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大、省第十次黨代會和市第十四次黨代會勝利召開。春節(jié)馬上就到了。我代表市委老干部局給大家拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，闔家幸福，萬事如意！
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