服裝設(shè)計專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象申報材料與朔州路橋公司文明匯報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，專業(yè)帶頭人施展才華有場所近年來，我校加大了對實驗實訓場所的投入力度，今年投入500多萬元對實訓場地進行添置改造，服裝專業(yè)已擁有了較完備的實驗實訓場地設(shè)備。目前學校擁有服裝縫紉室1個，有工業(yè)縫紉機70多臺，服裝制板室1個，形體訓練室2個，服裝cad機房1個，服裝專業(yè)校外實習基地有岳陽潘安服飾有限公司、福建利郎服飾有限公司等。給市級專業(yè)帶頭人進行教學改革、技術(shù)推廣、科學研究等提供了有利的實踐條件。根基扎實，專業(yè)帶頭人培養(yǎng)有基礎(chǔ)張xx老師來自服裝企業(yè)，有豐富的實踐經(jīng)驗，為理論教學提供了鮮活的素材；XX年進入湘北女校工作以來，一直從事服裝專業(yè)課的教學、實習指導、實驗實習教學與研究等方面的工作；XX年參加了深圳盈瑞恒科技公司服裝cad培訓；XX年獲服裝設(shè)計高級工職業(yè)資格證書，其在服裝專業(yè)方面有較高的理論知識水平和過硬的專業(yè)技能，具有較高的科研素質(zhì)。在XX年春季湖南省職業(yè)院校技能競賽中由張xx老師任主教練的服裝設(shè)計項目選手獲得了二、三等獎。(三)主要差距：張xx老師自XX年進入湘北女校工作以來，在教學業(yè)務水平、科研能力方面均有不同程度的提高，但與市級專業(yè)帶頭人的建設(shè)要求仍有一定的差距，具體體現(xiàn)在以下幾個方面： 親自主持的教研教改課題的數(shù)量不夠；專業(yè)方面論文不夠；參加國內(nèi)專業(yè)建設(shè)學術(shù)研討會不多第三部分：分年度具體培養(yǎng)計劃(一)總體目標:XX年至XX對服裝設(shè)計與工藝專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)的目標是：以全面提高服裝專業(yè)課教師隊伍的整體素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)1名市級學科帶頭人、1名省級學科帶頭人，3名骨干教師為重點，形成一支年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，雙師型教師比例達70%的高水平教學團隊，根據(jù)學校 的實際，深化改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，建立并完善適應當前形勢的教師隊伍管理模式，建設(shè)一支具有良好思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，符合當前職業(yè)教育發(fā)展的高質(zhì)量教師隊伍。(二)具體內(nèi)容及進度方案朔州路橋公司文明匯報材料XXXX年度，在市委宣傳部、市精神文明建設(shè)指導委員會的正確領(lǐng)導下，在公司廣大干部職工的共同努力下，公司堅持以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照精神文明和諧創(chuàng)建要求，緊密圍繞公司發(fā)展與穩(wěn)定中心工作，“解放思想找差距，科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”，認真落實重創(chuàng)新、抓內(nèi)涵、上臺階、促發(fā)展的整體目標，深化內(nèi)涵發(fā)展，注重細節(jié)管理，創(chuàng)建工作取得了新的成績，工程建設(shè)取得了新的發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、以公司董事會為核心，構(gòu)筑齊抓共管的運行機制公司成立有創(chuàng)建文明和諧建設(shè)工作領(lǐng)導小組，董事長聶奇聆任組長；黨委書記李培林和總經(jīng)理王昀任常務副組長；黨委副書記、工會主席劉金梁、紀檢書記閆權(quán)相和副總經(jīng)理、總工程師冀建勛任副組長，公司部門主任、下屬分公司經(jīng)理、書記等為成員。公司一把手親自抓，部門協(xié)同抓，形成了齊抓共管的局面，切實把文明和諧建設(shè)擺上議事日程，做到年初有計劃，季度有檢查，每月召開一次
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