【文章內(nèi)容簡介】 （二）州黨委、政府臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況和職能作用發(fā)揮情況。（25分）以州黨委辦公廳、州人大辦廳、州政府辦公廳、州政協(xié)辦公廳提供為準(zhǔn)。五、獲獎(jiǎng)情況（50分）（一）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值70%）；（二）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值30%）。六、創(chuàng)新指標(biāo)（附加：100分）創(chuàng)新指標(biāo)的考核，另行規(guī)定。州財(cái)政局20**年績效考評指標(biāo)任務(wù)一、物質(zhì)文明建設(shè)方面（600分）（一）業(yè)務(wù)工作任務(wù)（500分）加強(qiáng)對縣（市）財(cái)政工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，加強(qiáng)稅收征管、堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入億元比上年增長%。（80分）財(cái)政支出堅(jiān)持“量入為出，量力而行”的原則，最大限度地“保工資、保穩(wěn)定、保機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)”和保重點(diǎn)支出。（70分）積極籌集、管好用好再就業(yè)經(jīng)費(fèi)，完善養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)資金管理機(jī)制，切實(shí)為社會保障體系的建立提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。（70分）進(jìn)一步加強(qiáng)“收支兩條線管理”。（60分）進(jìn)一步深化財(cái)政部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、政府非稅收入、農(nóng)村稅費(fèi)改革。（60分）進(jìn)一步完善財(cái)政扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、世行項(xiàng)目資金、國債資金等專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督，提高各專項(xiàng)資金的使用效率。（50分）完成扶貧幫困、行政審批窗口服務(wù)目標(biāo)任務(wù)。（40分）報(bào)送信息50條，采用40條（含政府網(wǎng)站信息）；督查10篇，采用8篇；調(diào)研材料6篇，被領(lǐng)導(dǎo)簽批或上級采用3篇。（40分）完成上級交辦的其它工作。（30分）（二）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策。（50分）（三）嚴(yán)格執(zhí)行州直統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)定（50分）二、政治文明建設(shè)方面（125分）（一）黨建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（45分）以州黨委組織部、州直機(jī)關(guān)工委制定的黨建設(shè)目標(biāo)為準(zhǔn)。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（35分）以州紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法為準(zhǔn)。（三）效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（30分）領(lǐng)導(dǎo)重視，有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作；不斷健全各項(xiàng)效能建設(shè)制度，并保證制度的落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行州黨委、政府下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》，嚴(yán)肅處理違反《暫行規(guī)定》和《暫行辦法》行為。（四）行政執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)（15分）三、精神文明建設(shè)方面（175分）（一）精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（90分）積極創(chuàng)建各級“文明單位”。（二）社會治安綜合治理目標(biāo)（85分）以州政法委制定的社會治安綜合治理目標(biāo)為準(zhǔn)四、上級下達(dá)的指標(biāo)（50分）（一）州黨委、政府督查、督辦件和人大代表議案或建議、政協(xié)委員提案的辦理情況；（25分）（二）州黨委、政府臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況和職能作用發(fā)揮情況。（25分）以州黨委辦公廳、州人大辦廳、州政府辦公廳、州政協(xié)辦公廳提供為準(zhǔn)。五、獲獎(jiǎng)情況（50分）（一）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值70%）；（二）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值30%）。六、創(chuàng)新指標(biāo)（附加：100分）創(chuàng)新指標(biāo)的考核，另行規(guī)定。州經(jīng)協(xié)辦（招商局）20**年績效考評指標(biāo)任務(wù)一、物質(zhì)文明建設(shè)方面（600分）（一）業(yè)務(wù)工作任務(wù)（500分）積極創(chuàng)新招商引資方式，拓寬招商引資渠道，嚴(yán)格目標(biāo)考核責(zé)任制。力爭招商引資取得新突破，督促檢查州直全年招商任務(wù)的完成，力爭完成州政府下達(dá)的任務(wù)。全年落實(shí)引進(jìn)到位資金億元（包括中央駐疆企業(yè)投資）；項(xiàng)目履約率達(dá)%以上。（80分）做好招商引資工作的年度指導(dǎo)計(jì)劃和招商引資的前瞻性工作，不斷完善調(diào)整編輯好州直的招商指南。（70分）籌備、組織、參加好西交會、烏恰會等各類洽談會及招商考察活動。（70分）督查全州招商引資工作，并組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定各縣（市）地直單位招商引資目標(biāo)任務(wù)；為州落戶企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)處理好遇到的有關(guān)問題。（70分）積極為有關(guān)企業(yè)和各縣（市）介紹有價(jià)值的信息和客商；接待好區(qū)內(nèi)外赴伊考察的客商。（50分）按規(guī)定辦理好區(qū)外投資企業(yè)享受優(yōu)惠政策證書。（50分）完成扶貧幫困、行政審批窗口服務(wù)目標(biāo)任務(wù)。（40分）報(bào)送信息50條，采用20條（含政府網(wǎng)站信息）；督查6篇，采用2篇；調(diào)研材料6篇，被領(lǐng)導(dǎo)簽批或上級采用4篇。（40分）完成上級交辦的其它工作。（30分）（二）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策。（50分）（三）嚴(yán)格執(zhí)行州直統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)定（50分）二、政治文明建設(shè)方面（125分）（一）黨建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（60分）以州黨委組織部、州直機(jī)關(guān)工委制定的黨建設(shè)目標(biāo)為準(zhǔn)。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（35分）以州紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法為準(zhǔn)。（三）效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（30分）領(lǐng)導(dǎo)重視，有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作；不斷健全各項(xiàng)效能建設(shè)制度，并保證制度的落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行州黨委、政府下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》，嚴(yán)肅處理違反《暫行規(guī)定》和《暫行辦法》行為。三、精神文明建設(shè)方面（175分）（一）精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（90分）積極創(chuàng)建各級“文明單位”。（二）社會治安綜合治理目標(biāo)（85分）以州政法委制定的社會治安綜合治理目標(biāo)為準(zhǔn)四、上級下達(dá)的指標(biāo)（50分）（一）州黨委、政府督查、督辦件和人大代表議案或建議、政協(xié)委員提案的辦理情況；（25分）（二）州黨委、政府臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況和職能作用發(fā)揮情況。（25分）以州黨委辦公廳、州人大辦廳、州政府辦公廳、州政協(xié)辦公廳提供為準(zhǔn)。五、獲獎(jiǎng)情況（50分）（一）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值70%）；（二）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值30%）。六、創(chuàng)新指標(biāo)（附加：100分）創(chuàng)新指標(biāo)的考核，另行規(guī)定。州勞動社會保障局20**年績效考評指標(biāo)任務(wù)一、物質(zhì)文明建設(shè)方面（600分）（一）業(yè)務(wù)工作任務(wù)（500分）做好就業(yè)和再就業(yè)工作，完成自治區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)任務(wù)的100%。（100分）依法加強(qiáng)勞動用工管理，各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)83%以上（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）。（80分）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，完成自治區(qū)下達(dá)各類培訓(xùn)任務(wù)的100%。（100分）完成自治區(qū)下達(dá)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)任務(wù)，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)征繳率達(dá)97%，清欠率達(dá)到70%。下崗職工基本生活保障費(fèi)、已參保的企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)95%。（100分）完成扶貧幫困、安全生產(chǎn)、行政審批窗口服務(wù)目標(biāo)任務(wù)。（40分）報(bào)送信息50條，采用40條（含政府網(wǎng)站信息）；督查10篇，采用8篇；調(diào)研材料6篇，被領(lǐng)導(dǎo)簽批或上級采用4篇。（50分）完成上級交辦的其它工作。（30分）（二）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策。（50分）（三）嚴(yán)格執(zhí)行州直統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)定（50分）二、政治文明建設(shè)方面（125分）（一）黨建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（45分）以州黨委組織部、州直機(jī)關(guān)工委制定的黨建設(shè)目標(biāo)為準(zhǔn)。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（35分）以州紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法為準(zhǔn)。（三）效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（30分）領(lǐng)導(dǎo)重視，有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作；不斷健全各項(xiàng)效能建設(shè)制度，并保證制度的落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行州黨委、政府下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》，嚴(yán)肅處理違反《暫行規(guī)定》和《暫行辦法》行為。（四）行政執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)（15分）三、精神文明建設(shè)方面（175分）（一）精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（90分）積極創(chuàng)建各級“文明單位”。（二）社會治安綜合治理目標(biāo)（85分）以州政法委制定的社會治安綜合治理目標(biāo)為準(zhǔn)四、上級下達(dá)的指標(biāo)（50分）（一）州黨委、政府督查、督辦件和人大代表議案或建議、政協(xié)委員提案的辦理情況；（25分）（二）州黨委、政府臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況和職能作用發(fā)揮情況。（25分）以州黨委辦公廳、州人大辦廳、州政府辦公廳、州政協(xié)辦公廳提供為準(zhǔn)。五、獲獎(jiǎng)情況（50分）（一）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值70%）；（二）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值30%）。六、創(chuàng)新指標(biāo)（附加：100分）創(chuàng)新指標(biāo)的考核，另行規(guī)定。州統(tǒng)計(jì)局20**年績效考評指標(biāo)任務(wù)一、物質(zhì)文明建設(shè)方面（600分）（一）業(yè)務(wù)工作任務(wù)（500分）按照完成州地方國民經(jīng)濟(jì)核算、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的組織實(shí)施工作，并按時(shí)報(bào)州黨委、政府；按國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于地方生產(chǎn)總值下算一級的要求，按時(shí)完成州直各縣市生產(chǎn)總值核算；完成對州直各縣市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的考核任務(wù)；按照州效能辦的統(tǒng)一要求，完成對各縣市統(tǒng)計(jì)工作情況考核；按州效能辦的統(tǒng)一要求，完成對部門統(tǒng)計(jì)工作的考核。（90分）發(fā)布**州XX年度國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。（70分）完成《**州20**年統(tǒng)計(jì)年鑒》的編印工作。（60分）開展“五五”普法工作，查處統(tǒng)計(jì)違法案件，做好統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。（60分）完成國家、自治區(qū)、**州安排的普查、調(diào)查任務(wù)。（60分）實(shí)施新的工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展速度試算，開展“四級四圈”“七大工作園區(qū)”的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。（50分）完成扶貧幫困、安全生產(chǎn)、行政審批窗口服務(wù)目標(biāo)任務(wù)。（40分）報(bào)送信息50條，采用40條（含政府網(wǎng)站信息）；督查6篇，采用3篇；調(diào)研材料6篇，被領(lǐng)導(dǎo)簽批或上級采用4篇。（40分）完成上級交辦的其它工作。（30分）（二）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策。（50分）（三）嚴(yán)格執(zhí)行州直統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)定（50分）二、政治文明建設(shè)方面（125分）（一）黨建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（45分）以州黨委組織部、州直機(jī)關(guān)工委制定的黨建設(shè)目標(biāo)為準(zhǔn)。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（35分）以州紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法為準(zhǔn)。（三）效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（30分）領(lǐng)導(dǎo)重視，有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作；不斷健全各項(xiàng)效能建設(shè)制度，并保證制度的落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行州黨委、政府下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》，嚴(yán)肅處理違反《暫行規(guī)定》和《暫行辦法》行為。（四）行政執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)（15分）三、精神文明建設(shè)方面（175分）（一）精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（90分）積極創(chuàng)建各級“文明單位”。（二）社會治安綜合治理目標(biāo)（85分）以州政法委制定的社會治安綜合治理目標(biāo)為準(zhǔn)四、上級下達(dá)的指標(biāo)（50分）（一）州黨委、政府督查、督辦件和人大代表議案或建議、政協(xié)委員提案的辦理情況；（25分）（二）州黨委、政府臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況和職能作用發(fā)揮情況。（25分）以州黨委辦公廳、州人大辦廳、州政府辦公廳、州政協(xié)辦公廳提供為準(zhǔn)。五、獲獎(jiǎng)情況（50分）（一）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值70%）；（二）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值30%）。六、創(chuàng)新指標(biāo)（附加：100分）創(chuàng)新指標(biāo)的考核，另行規(guī)定。州審計(jì)局20**年績效考評指標(biāo)任務(wù)一、物質(zhì)文明建設(shè)方面600分）（一）業(yè)務(wù)工作任務(wù)（500分）認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能，保質(zhì)保量完成上級審計(jì)機(jī)關(guān)下達(dá)的審計(jì)項(xiàng)目，按時(shí)按要求報(bào)送審計(jì)結(jié)果。（80分）圍繞**州經(jīng)濟(jì)工作中心開展審計(jì)監(jiān)督，保質(zhì)保量完成州黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。（80分）加強(qiáng)對縣（市）審計(jì)工作的指導(dǎo)、督查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)人員24人次，本局舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員50人次。（60分）組織骨干力量，完成州本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，受政府委托向州人大工委做工作報(bào)告。（60分）強(qiáng)化審計(jì)工作質(zhì)量管理，審計(jì)項(xiàng)目合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率達(dá)20%；審計(jì)決定執(zhí)行率達(dá)100%。（60分）創(chuàng)新工作方法，建立被審計(jì)單位財(cái)務(wù)基本情況數(shù)據(jù)庫，提高審計(jì)信息化水平。（50分）完成扶貧幫困、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。（40分）報(bào)送信息50條，采用40條（含政府網(wǎng)站信息）；督查10篇，采用8篇；調(diào)研材料6篇，被領(lǐng)導(dǎo)簽批或上級采用4篇。（40分）完成上級交辦的其它工作。（30分）（二）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育各項(xiàng)政策。（50分）（三）嚴(yán)格執(zhí)行州直統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)定（50分）二、政治文明建設(shè)方面（125分）（一）黨建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（45分）以州黨委組織部、州直機(jī)關(guān)工委制定的黨建設(shè)目標(biāo)為準(zhǔn)。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（35分）以州紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法為準(zhǔn)。（三）效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（30分）領(lǐng)導(dǎo)重視，有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作；不斷健全各項(xiàng)效能建設(shè)制度，并保證制度的落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行州黨委、政府下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》，嚴(yán)肅處理違反《暫行規(guī)定》和《暫行辦法》行為。（四）行政執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)（15分）三、精神文明建設(shè)方面（175分）（一）精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（90分）積極創(chuàng)建各級“文明單位”。（二）社會治安綜合治理目標(biāo)（85分）以州政法委制定的社會治安綜合治理目標(biāo)為準(zhǔn)四、上級下達(dá)的指標(biāo)（50分）（一）州黨委、政府督查、督辦件和人大代表議案或建議、政協(xié)委員提案的辦理情況；（25分）（二）州黨委、政府臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況和職能作用發(fā)揮情況。（25分）以州黨委辦公廳、州人大辦廳、州政府辦公廳、州政協(xié)辦公廳提供為準(zhǔn)。五、獲獎(jiǎng)情況（50分）（一）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）綜合類獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值70%）；（二）“三個(gè)文明”建設(shè)獲州以上（不含州級）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的情況（占該項(xiàng)總分值30%