社會保險政策宣傳工作意見與社會保險法檢查自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題的長效機制。省社保中心將縣納入全省首批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌縣（市、區(qū)），經(jīng)驗做法在全省養(yǎng)老保險運行分析會上作了介紹，經(jīng)驗材料被省社保中心選送報人力資源和社會保障部。目前，全縣被征地農(nóng)民社會保障人數(shù)達到3825人，%，城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民做到了應保盡保。四是以三類人員和城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等為重點加快解決了一批歷史遺留問題。縣委縣政府高度重視解決歷史遺留問題，呼應民聲、順勢而為，相繼出臺了三類人員、小集體人員養(yǎng)老保險的一系列新政策、新舉措，1748名上述人員參加了養(yǎng)老保險。五是養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。自20**年以來，連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，20**年企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金170元，增長13%，是歷年基本養(yǎng)老金調(diào)整增量較大的一次。連續(xù)九年提高基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由20**年的月人均443元提高到20**，養(yǎng)老金水平增長了三倍。20**年6月，全縣參保離退休人數(shù)達到5387人，實發(fā)養(yǎng)老金4737萬元，%。六是養(yǎng)老保險工作的科學化信息化水平全面提升。在全市18個縣（市、區(qū)）中，我縣第一個上線和啟用養(yǎng)老保險新系統(tǒng)，標志著信息化建設取得了突破性進展。業(yè)務檔案管理工作第一批通過省級達標驗收，達標等級確定為優(yōu)秀。市社保局在我縣召開了業(yè)務檔案達標驗收工作現(xiàn)場會。二、制度建設情況一是健全工作運行機制。按照規(guī)范程序、理清環(huán)節(jié)、分清責任、明確標準的要求，健全完善了會議、考勤等20多項日常管理制度，把科學發(fā)展觀的要求滲透、體現(xiàn)于股室工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)之中，確保了人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。二是健全內(nèi)控監(jiān)督機制。在干部職工中牢固樹立“內(nèi)控靠你、內(nèi)控管你、內(nèi)控幫你”的理念，著眼于加強關鍵崗位、關鍵流程、關鍵節(jié)點、關鍵人員的監(jiān)督管理，從組織機構(gòu)、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)、監(jiān)督檢查等方面著手，進一步修訂和完善了一系列內(nèi)控制度，規(guī)范了業(yè)務操作流程，基本實現(xiàn)了流程網(wǎng)絡化、操作權(quán)限化、管理實時化。三是健全機關干部職工目標管理考核機制。結(jié)合領導班子和干部隊伍年度“三述雙評”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了局機關干部職工工作績效創(chuàng)先爭優(yōu)評估機制，對局機關工作任務進行分解、細化，提
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