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正文內(nèi)容

社會保險法(重點內(nèi)容)(編輯修改稿)

2025-05-14 07:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部門,以便認定事故責任?!∫曂娜N情形:,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;,公共利益活動中受到傷害的;,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。工傷醫(yī)療期間待遇:(一)醫(yī)療待遇   治療工傷所需的醫(yī)療費用;到簽訂工傷服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用;工傷職工或用人單位到協(xié)議醫(yī)療機構報銷時,攜帶的相關材料:  《工傷認定決定書》原件及復印件;  青島市勞動和社會保障卡;  門診病歷;  醫(yī)療費報銷憑證。?。ǘ┽t(yī)療期間的生活費  住院治療工傷期間的伙食補助費;  到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用?!。ㄈ┩9ち粜狡趦?nèi)工資福利待遇(用人單位支付);  停工留薪期:是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。用人單位按照《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》,確定其停工留薪期限,并通知職工本人。   工傷傷殘待遇:(一)一次性傷殘補助金:  一次性傷殘補助金是指由工傷保險基金按照勞動能力鑒定的傷殘等級支付給工傷職工的補償金,其支付標準見下表(支付月數(shù)為本人工資的月數(shù)):(二) 14級傷殘的傷殘津貼    一級為本人工資的90%    二級為本人工資的85%    三級為本人工資的80%    四級為本人工資的75%(三) 56級傷殘的傷殘津貼    五級為本人工資的70%    六級為本人工資的60%(四)生活護理費   以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù):    生活完全不能自理  50%     生活大部分不能自理 40%    生活部分不能自理  30%。 ?。ㄎ澹?一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金  解讀:新《條例》一是將原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金調(diào)整為由工傷保險基金支付,進一步減輕參保單位的負擔;二是增加了聘用合同解除后也應當享受的待遇,進一步擴大了享受工傷待遇的適用范圍。青島市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標準: 因工死亡的待遇:(一)喪葬補助金   6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金   按本人工資的一定比例每月計發(fā),標準為: 配偶每月40%;其他親屬每人每月30%。(三)一次性工亡補助金   上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。   解讀:本次《條例》修改,調(diào)整幅度最大的是一次性工亡補助金,一是由原來的48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,調(diào)整為全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;二是以全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為計發(fā)基數(shù),充分體現(xiàn)了全國職工的“同命同價” 。按照2010年公布的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元測算,約為原工亡標準的3倍左右?!」鲋Ц兜男伦兓?:(一)行政復議和訴訟期間不停止支
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