經(jīng)貿(mào)局作風(fēng)建設(shè)工作意見與經(jīng)貿(mào)局作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)(縣)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、堅持以人為本，誠信友愛，建設(shè)求真務(wù)實的和諧型機關(guān)按照培育“勤學(xué)、務(wù)實、協(xié)作、自律”的機關(guān)團隊八字精神，運用多種形式，提供多種平臺，培育團隊精神，營造和諧氛圍，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，調(diào)動和發(fā)揮一切積極因素，凝聚人心，煥發(fā)斗志，努力形成機關(guān)全體干部職工各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團伙，不拉幫結(jié)派。強化公正的用人機制。在干部使用問題上，要堅持把德才兼?zhèn)洌罕娡鸥叩耐具x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，要人盡其才，才盡其用，使每個同志都感到組織的關(guān)懷和溫暖。班子成員之間、成員和群眾之間，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，講理解，講奉獻(xiàn)。樹立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾，廉潔從政。事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，班子成員必須首先做到，切實起到模范帶頭作用。健全一個相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機制。實行黨委書記、局長負(fù)責(zé)制，對下實行層次領(lǐng)導(dǎo)、逐級負(fù)責(zé)的工作機制。領(lǐng)導(dǎo)成員和科室之間工作分工合理。做到一級抓一級、層層抓落實。相互協(xié)調(diào)、相互補充。工作中要做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個目標(biāo)、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強烈的團隊意識和集體榮譽感。建立一種“和諧科室、和諧家庭、和諧鄰里”的關(guān)系。在機關(guān)、家庭、鄰里，要建立一種科與科、人與人之間和諧、美滿、友好的關(guān)系。科室之間要以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。要提倡談心活動，建立談心制度。班子成員之間、成員與群眾之間要經(jīng)常開展談心活動。人與人之間沒有根本的利害沖突，要珍惜友情，有問題、矛盾，要本著團結(jié)的愿望，當(dāng)面交流。對領(lǐng)導(dǎo)有意見要直接提出，領(lǐng)導(dǎo)同志要善于納言。同志之間有矛盾，科室負(fù)責(zé)人要及時發(fā)現(xiàn)、及時溝通、及時化解，把問題解決在萌芽之中。在家庭生活中，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老愛幼、和睦共處。鄰里之間要團結(jié)互助、友善為鄰。營造一個“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的工作、生活環(huán)境。最廣泛的調(diào)動一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。一切有利于團結(jié)、有利于事業(yè)、有利于工作和集體利益的意愿要得到尊重，才能要得到發(fā)揮，行動要得到支持，成果要得到肯定。同志之間在工作中要互相幫助,取長補短，共同進(jìn)步，成為志同道合的摯友。在生活中要互相關(guān)心，互相照顧，成為親如兄弟的姐妹。反對工作中互相拆臺，互不配合，事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)象。反對不講原則，一團和氣的庸俗風(fēng)氣。六、切實加強對“四型機關(guān)”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)各科室要切實增強大局意識、責(zé)任意識，充分認(rèn)識建設(shè)“四型機關(guān)”的重要意義，建立健全相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。主要負(fù)責(zé)同志作為建設(shè)“四型機關(guān)”工作的
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