經(jīng)貿(mào)局工作作風建設(shè)報告與經(jīng)貿(mào)局工作方式改革創(chuàng)新半年總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任制和一次性告知制；建立健全AB崗工作制度；建立健全辦事時限制度等。四是建立健全密切聯(lián)系群眾的長效機制。繼續(xù)深化“訪民情、聽民意、幫民富、保民安”活動。同時，定期或不定期組織一批與老百姓關(guān)系密切的市直機關(guān)單位，開展“服務(wù)進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村”活動，增強市直機關(guān)為民服務(wù)意識。五是建立黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的推動機制。深入開展“建五型機關(guān)、創(chuàng)五個一流”和“服從全局、服務(wù)發(fā)展”主題競賽活動。六是建立健全機關(guān)作風督查機制。加大機關(guān)效能明察暗訪和處理力度，配合機關(guān)效能單位開展專項督查活動，特別是對機關(guān)“八不準”執(zhí)行情況的督查，確保機關(guān)的各項規(guī)章制度、黨委政府各項重大決策部署、為民辦實事項目得到落實。七是建立評價激勵機制。開展社會化評議活動，配合機關(guān)效能中心，開展?jié)M意不滿意單位評比和行風評議活動，并將評議對象向服務(wù)窗口和機關(guān)工作人員延伸。同時，把作風建設(shè)作為考核機關(guān)黨建責任制落實情況、評價領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入創(chuàng)建黨建工作先進單位和文明單位的考評范圍。四、強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，帶動機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變一是帶頭加強理論武裝。各單位領(lǐng)導(dǎo)、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要主動利用理論中心組學(xué)習、黨校培訓(xùn)班、聯(lián)系片會議等形式加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，并善于理論聯(lián)系實際，解決好工作中遇到的各種問題，真正做到學(xué)在前面，用在前面，走在前頭。二是帶頭開展批評和自我批評。各黨組（黨委）民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到“六個一”，即進行一次專題學(xué)習、開展一次領(lǐng)導(dǎo)成員之間的談心活動、召開一次征求干部群眾意見座談會、寫一篇心得體會、撰寫一篇“寫實性”民主生活會發(fā)言提綱、開好一次批評與自我批評的民主生活會。同時，實行點評制，即由單位主要領(lǐng)導(dǎo)點評班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)點評科室負責人、科室負責人點評其它干部，實事求是為每個干部的作風表現(xiàn)“畫像”，提高作風問題整改的針對性和實效性。三是帶頭深入一線調(diào)研。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期深入工作一線、服務(wù)對象中開展調(diào)研，了解掌握機關(guān)作風建設(shè)的現(xiàn)狀和問題，并提出具體整改措施。開展零距離現(xiàn)場辦公，做到熟知、真知、深知基層，了解群眾心聲、傾聽群眾意見、關(guān)心群眾疾苦，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。四是帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要處處以身作則，帶頭遵守“班規(guī)”，為黨員干部做表率。凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，帶頭執(zhí)行黨紀政紀、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格遵守執(zhí)行民主集制等政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，做到按紀律辦事，按規(guī)章制度辦事。五是帶頭抓好作風建設(shè)問題的整改。黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)要重視作風建設(shè)問題的整改，對基層反映的問題、意見要進行認真梳理，分門別類，建立臺帳，提出有針對性的整改措施。并對整改情況實行專人負責制和領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實制，確保各單位做到邊學(xué)邊改、邊議學(xué)改、邊查邊改。特別是對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風、工作態(tài)度的問題帶頭改，對影響群眾生產(chǎn)生活問題重點改；對涉及群眾切身利益問題立即改，以實際行動，贏得群眾好評。經(jīng)貿(mào)局工作方式改革創(chuàng)新半年總結(jié)今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市外經(jīng)貿(mào)局（招商局）的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的大力支持和幫助下，局全體人員經(jīng)過不斷解放思想、強化措施、創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作的落實，基本上完成了上半年的各項任務(wù)目標，促進了全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。一、基本情況（一）招商引資1—6月份，全區(qū)共簽訂招商引資合資合作項目45個，；，%；，%。上半年全區(qū)新批外資項目1個，合同利用境外資金480萬美元，占年度計劃目標的16%；實際利用境外資金630萬美元，%，其中608萬美元有待商務(wù)部的確認。（二）對外經(jīng)貿(mào)據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，1—5月份全區(qū)完成外貿(mào)進出口1183萬美元，%，%；其中出口完成781萬美元，%，%；進口完成402萬美元，占年度計劃目標的335%，同比增長3250%。外派勞務(wù)完成29人次，占年度計劃目標的58%，同比增長30%；完成海外營業(yè)額47萬美元，%，同比增長17%。預(yù)計1—6月份，全區(qū)共可完成外貿(mào)進出口1310萬美元，%，其中出口可完成923萬美元，%。（三）運行特點大項目比重明顯增加。在今年以來引薦的項目中，1000
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