經貿局紀檢監(jiān)察工作上半年匯報總結與經貿局經貿執(zhí)行工作半年總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:02 本頁面
【文章內容簡介】 和和反腐敗工作力度，局紀檢組印發(fā)了《紀檢監(jiān)察簡報》、《民主評議政風行風工作簡報》現已出了5期《紀檢監(jiān)察簡報》取得了良好的宣傳教育效果。八、集中開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動的工作為了認真貫徹落實中央綜治委和省、市、縣的有關會議精神，進一步加大矛盾糾紛排查調處和排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動力度，解決好當前影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，結合實際制定工作方案。加強領導，健全機構。成立經貿系統“兩個排查”活動領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專職人員負責日常工作。要求各企事業(yè)單位成立相應的工作機構。深入開展矛盾糾紛排查工作。把全面排查和局部排查有機結合起來，全方位、多層面地開展調查摸排，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問題排查徹底，為妥善調處解決打下堅實的基礎。集中精力調處化解各類矛盾糾紛。各企業(yè)要堅持分類指導，分流處理，因企制宜，因案施策，綜合運用法律、行政、經濟、思想教育等手段，妥善解決排查出來的糾紛。要深入分析糾紛的性質和原因，有針對性地采取措施進行化解，力爭在最短的時間內、用最低的成本解決問題。充分發(fā)揮調解在化解矛盾糾紛中的重要作用。各企業(yè)黨政組織和工會都要增強用協商、調解的方法解決職工內部矛盾的意識，堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，引導職工心平氣和地解決問題，消除分歧和隔閡，真正達到定紛止爭、息訴罷訪的目的。建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制。局屬各企事業(yè)單位以這次集中活動為契機，進一步整合各自綜治、維穩(wěn)、調解、信訪等方面的工作力量，明確責任領導和工作部門，制定相應的工作制度和工作程序，著力構建企業(yè)調解、司法調解、行政調解緊密配合、協調聯動的大調解工作格局，切實形成及時、就地解決矛盾糾紛的長效工作機制，努力推動矛盾糾紛排查調處工作的經?；?、制度化、規(guī)范化，為實現全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定打牢基礎。:九、積極開展廉政文化進企業(yè)活動縣經貿局為了推進廉政文化進企業(yè)，推動反腐倡廉向縱深發(fā)展，從源頭上預防和治理腐敗的滋生，結合企業(yè)實際，制定廉政文化進企業(yè)宣教工作實施方案。努力打造“三個平臺”，做到“五個相結合”。以各種活動為載體，結合經貿工作實際，制定并建立宣教工作“三個平臺”：一是建立企業(yè)廣大職工豐富多彩的文體活動為平臺。結合每年的“三八”、“五一”、“十一”組織形式多樣廉政文化進企業(yè)活動。組織開展“紅五月”宣傳活動，融入宣教知識，做到寓教于樂。二是開展以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)品牌為平臺。企業(yè)廉潔文化建設的好壞直接關系到企業(yè)整體形象，把企業(yè)廉潔文化滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，把企業(yè)廉潔文化建設的切入點轉移到企業(yè)核心價值觀的提煉和培育上來，以達到樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)品牌的目的。三是開展形式多樣的宣教活動為平臺。通過各種活動，如知識講座，心得交流，開設專欄，收看視頻，專家講座和上黨課等多種形式的宣教活動，促進廉政文化建設的深入開展。努力做到“五個結合”：第一廉政文化進企業(yè)與反商業(yè)賄賂工作相結合。廉政文化進企業(yè)也是從源頭上預防和治理商業(yè)賄賂的有效途徑，能進一步規(guī)范市場秩序，維護公平競爭，深入推進反腐倡廉工作。第二廉政文化進企業(yè)與廠務公開工作相結合。廉政文化進企業(yè)也是企業(yè)廠務公開工作的具體要求，健全企業(yè)民主管理組織機構，嚴格按照《廠務公開十項制度及實施細則》實行公開落實，把企業(yè)重大決策，生產經營管理方面重要問題，涉及職工切身利益的問題，以及廣大職工關心的熱點問題，民主評議領導干部和企業(yè)干部廉潔自律作為公開重點，作到程序規(guī)范，監(jiān)督規(guī)范，能更好促進企業(yè)廉政文化建設。第三廉政文化進企業(yè)與民主評議政風行風工作相結合。廉政文化進企業(yè)也是民主評議政風行風工作具體體現經貿系統開展民主評議政風行風工作，是以群眾反
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