經(jīng)貿(mào)局作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)(縣)與經(jīng)貿(mào)局作風(fēng)建設(shè)推進年自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的困難和問題，推動全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。同時，關(guān)心各級勞動模范的工作和生活，進一步營造尊重勞模、崇尚勞動光榮、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。通過“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段活動，進一步提高了全局廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，初步形成了干凈干事的新氣象。在下一階段工作中，我們要發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展。經(jīng)貿(mào)局作風(fēng)建設(shè)推進年自查報告在工作作風(fēng)上有差距。一是工作措施不夠有力。存在著以文件貫徹文件，以會議貫徹會議的傾向。二是深入基層調(diào)查研究，解決實際問題不夠。日常工作忙于事務(wù)，應(yīng)付會議、材料，幫助指導(dǎo)企業(yè)跑市場、跑資金、跑項目不夠，為工業(yè)解決實際困難不多；組織干部深入企業(yè)調(diào)研寫出有一定份量的調(diào)研報告供市委、市政府決策參考、當(dāng)好參謀還不夠。在開拓創(chuàng)新上有差距。工作多停留在微觀的事務(wù)性的工作層面上，對全市工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀分析多，發(fā)展預(yù)測少。在目前多部門管工業(yè)的現(xiàn)狀下，作為綜合經(jīng)濟管理部門，提出有權(quán)威的工業(yè)發(fā)展意見和建議較少。在堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作方面還想得不多，做得不夠，存在滿足于做好工作、完成任務(wù)的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)先進、爭一流的勁頭，主動想大事、議大事、干大事顯得不夠。在服務(wù)質(zhì)量上有差距。服務(wù)意識還不強，主動為企業(yè)、為基層想問題、辦事情不多，工作上有應(yīng)付、被動、畏難的現(xiàn)象，掌握企業(yè)、基層的信息不多，有征對性地開展服務(wù)較少。服務(wù)標準還不高，少數(shù)干部對工作缺乏嚴格要求，存在辦事拖拉的問題，影響辦事效率。執(zhí)法能力還不強，個別干部缺乏應(yīng)有的政策水平、業(yè)務(wù)知識、工作方法，有的還存在違規(guī)收費等問題。在工作紀律上有差距。上班、開會存在遲到、早退的現(xiàn)象。工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等做與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。在廉潔自律上有差距。主要是用餐、用車上執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和標準不夠嚴格，偶爾也存在同城辦事吃請、工作日午餐喝酒、接受服務(wù)對象的宴請的問題。我委在作風(fēng)建設(shè)上存在上述問題，究其原因，主要是理論學(xué)習(xí)有所松懈，黨性修養(yǎng)還不嚴；宗
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1