經(jīng)貿(mào)局干部作風建設年動員講話(市)與經(jīng)貿(mào)局平安建設稽查工作小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的情況。⑶、是否存在工作標準不高，作風漂浮、干事虎頭蛇尾、做表面文章、撲不下身子、不真抓實干、熱衷于形式主義的情況。⑷、是否存在不講標準、不講效率、只求過得去、不求過得硬的情況。⑸、是否存在以權謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的情況。第四階段從11月初到12月底，重點抓好四項工作：一是建立健全作風建設工作制度。將活動中行之有效的做法、舉措用制度的形式固定下來，形成一套務實、管用、長效的作風建設制度。切實做到以制度管權，按制度辦事，靠制度管人，規(guī)范管理，樹立黨員干部隊伍的良好形象。二是進行群眾滿意度測評。對各處室、單位和干部在“干部作風建設年”活動中的情況，進行群眾滿意度測評。測評結果作為考核評價領導班子和干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。對評議和考核處在末位的給予警示，連續(xù)兩年受到警示的待崗培訓。三是搞好活動總結和“回頭看”。對活動情況、制度運行情況進行總結和回頭看，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確改進作風的措施；對工作抓的不實、落實不夠好的環(huán)節(jié)進行補課。四、強化領導，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭ч_展干部作風建設年活動，是省委、省政府貫徹落實中央要求、深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，是當前必須切實抓好的一項重要政治任務。我們一定要嚴格按照省委、省政府的要求，高度重視，周密安排，精心組織，狠抓落實，確保我局干部作風建設年活動順利進行，務求有震動、有突破、見實效。一是要加強組織領導。為了加強對我局“干部作風建設年”的組織領導，我局成立了活動領導小組，我任組長，其他領導班子成員任副組長，人事處、辦公室、機關黨委等有關處室為成員單位。活動領導小組下設辦公室，副局長張立國同志兼任辦公室主任，梁祖才、王慶新、郭子君為副主任，負責本次活動的組織、協(xié)調、督導等日常工作。各處室、各單位主要負責人作為開展干部作風建設年活動第一責任人，要以高度負責的態(tài)度推動活動深入扎實地開展。在活動中，要注重思想教育，使廣大干部對加強作風建設的必要性、重要性形成共識。各級領導班子和領導干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求基層做到的，省局機關要首先做到；要求領導班子做到的，“一把手”要首先做到。二是要抓住關鍵環(huán)節(jié)。在作風建設年活動中切實做到認真組織學習、認真開展剖析、認真實施整改、認真作出承諾。進一步引導廣大黨員干部把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓工作中，努力形成團結奮進干事業(yè)的良好局面。每位同志都要從我做起，作轉變作風的模范，切實維護局機關的良好形象，用干部作風的切實好轉帶動今年各項工作任務的圓滿完成，為實現(xiàn)河北鹽業(yè)又好又快發(fā)展做出新成績。三是要解決突出問題。要針對作風建設中存在的突出問題，從具體事情抓起，一件一件抓好落實。要分清哪些是屬于工作不到位、服務不到位的問題，哪些是屬于制度層面的問題。要以改革的精神推進職能轉變和制度創(chuàng)新，推進機關工作方式方法創(chuàng)新，推動局機關各項工作進一步落實。四是要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要把作風建設年活動與當前保增長、促發(fā)展的工作重點緊密結合，堅持在改進作風中推動工作，在推進工作中改進作風。要與當前機構改革工作緊密結合，以作風建設的實際成效保障機構改革的順利推進。要與行風政風建設工作緊密結合，確保在解決實際問題上有新的突破和提高。五是要加強督促，嚴格考評。局干部作風建設領導小組辦公室要對各處室、各單位活動情況進行督導檢查，認真解決存在的問題。做到邊查邊整邊改，樹立典型，形成健康向上的輿論氛圍，將干部作風建設納入年度目標考核范圍的重要內(nèi)容，進行民主測評。六是廣泛宣傳，營造氛圍。為推動教育活動的開展，加大交流與指導力度，利用河北鹽業(yè)網(wǎng)開設活動專欄，加大對活動的宣傳力度，及時總結推廣作風建設工作中好的做法和經(jīng)驗，營造人人講作風、事事看作風、處處抓作風的濃厚氛圍。同志們，開展干部作風年建設活動是當前一項重大的政治任務，廣大干部一定要站
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