3經(jīng)貿(mào)局工作作風建設(shè)報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 主題，暢談自己的觀點和感受，相互補充，相得益彰；調(diào)研法，定期組織黨員干部深入工作一線、服務(wù)對象單位開展調(diào)研，掌握機關(guān)作風建設(shè)的現(xiàn)狀和問題， 并提出具體整改措施，從而把握作風建設(shè)的主動權(quán)；講座法，通過請專家，對作風建設(shè)進行專項輔導，破解對機關(guān)作風建設(shè)認識上的盲區(qū)和疑點，拓展基層黨組織抓機關(guān)工作作風建設(shè)思路；典型引路法，組織力量收集挖掘近年在作風建設(shè)中表現(xiàn)較為突出的先進典型人物事跡和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風成效明顯的單位先進典型事跡，定期在電視臺機關(guān)黨建欄目上播出，用身邊的先進典型教育和感染廣大黨員干部；經(jīng)驗交流法，適時組織作風建設(shè)經(jīng)驗交流會，以點帶面，整體推進市直機關(guān)和駐巖單位作風建設(shè)；活動載體法，開展 “ 作風建設(shè)年 ” 活動，實施黨員 “ 一帶二 ” 先鋒工程等，推動機 關(guān)作風建設(shè)的開展。在 “ 作風 第 5 頁 共 9 頁 建設(shè)年 ” 中通過紀律教育月活動，讓基層黨組織圍繞胡錦濤總書記重要講話精神、黨紀政紀等內(nèi)容開展學習教育。同時，寓教于樂，通過傳唱廉政正氣歌的方式營造學習的氛圍，提高黨員干部的廉政意識。 二、嚴格執(zhí)行和落實各項規(guī)章制度，推動機關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量上新水平 省委盧展工書記指出，作風建設(shè)關(guān)鍵在做。我們認為 “ 做 ”的關(guān)鍵在于不折不扣落實機關(guān)各項規(guī)章制度。一是嚴格執(zhí)行機關(guān)“ 八不準 ” 工作紀律。針對機關(guān)工作人員上班 “ 不務(wù)正業(yè) ” 的現(xiàn)象，嚴格實行 “ 八不準 ” 工作紀律，即不準遲到、早退、無 故缺勤、擅自離崗；不準打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、看股市行情、炒股；不準隨意串崗、扎堆聊天、議論股市行情；不準上班中途外出吃飯、買菜、購物和做與本職工作無關(guān)的事宜；不準工作日酗酒和午間飲灑；不準參與打麻將、打撲克等有金錢輸贏的賭博活動；不準在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要；不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。二是嚴格執(zhí)行以社會服務(wù)承諾制為主要內(nèi)容的各項服務(wù)制度和規(guī)定，規(guī)范服務(wù)行為。三是嚴格審批程序。重點加強對部門內(nèi)部行政審批執(zhí)行情況的監(jiān)督，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。四是實行文明辦公。推行文明用語，熱情接待來訪群眾， 杜絕 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 現(xiàn)象。五是推行行政問責制。針對當前一些部門在工作環(huán)節(jié)存在的政令不暢、執(zhí) 第 6 頁 共 9 頁 行不力，推諉扯皮、效率低下，行政敗訴、造成損失，從政不廉、形象不佳等行為，實行行政問責。六是嚴格執(zhí)行獎懲制度。對機關(guān)各項制度和工作紀律執(zhí)行情況開展明察暗訪，對作
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