畜牧局工作作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-01 01:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)項(xiàng)目指導(dǎo)制度、科技特派員制度、基層農(nóng)技推廣培訓(xùn)制度。積極開展基層調(diào)研、項(xiàng)目指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)、心連心等活動(dòng)，以活動(dòng)開展為載體落實(shí)和體現(xiàn)“好作風(fēng)建設(shè)年”要求。在局政務(wù)門戶網(wǎng)站公開監(jiān)督投訴方式，通過(guò)營(yíng)造良好的工作氛圍。 （二）自查自糾。各科室各單位要按照市委市政府要求結(jié)合實(shí)踐開展“四查四看”：查思想觀念，看是否存在改革創(chuàng)新不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)的問(wèn)題；查工作業(yè)績(jī)?？词欠翊嬖诔尚Р幻黠@、業(yè)績(jī)不突出的問(wèn)題；查紀(jì)律情況，看是否存在紀(jì)律松弛、違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題；查行為舉止，看是否存在損害干部形象、影響干群關(guān)系的問(wèn)題。通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表的形式，廣泛征求和虛心聽取養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）、經(jīng)營(yíng)戶和基層畜牧部門對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過(guò)剖析典型案例，組織干部職工互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。評(píng)議中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭評(píng)議和接受干部群眾評(píng)議，使評(píng)議取得實(shí)實(shí)在在效果。評(píng)議活動(dòng)每個(gè)季度開展1次，每個(gè)干部職工都要針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施，并形成書面材料。 （三）集中整治。各科室各單位要以整治“四風(fēng)”為切入點(diǎn)，抓住影響工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作業(yè)績(jī)提升的突出問(wèn)題，全面進(jìn)行集中整治。 受理投訴。要向社會(huì)公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱接受養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）、基層畜牧系統(tǒng)、社會(huì)各界的投訴。政工科負(fù)責(zé)建立投訴情況登記本，把投訴受理、交辦處理、答復(fù)情況如實(shí)
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