農(nóng)業(yè)局作風建設(shè)工作意見與農(nóng)業(yè)局作風建設(shè)年的分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度層面上鞏固整改成果，建立完善促進作風建設(shè)的制度規(guī)定，通過制度來管人管事管權(quán)，形成促進作風建設(shè)的長效機制。要總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣好做法、好經(jīng)驗。四、具體要求（一）建立體制，明確責任。各單位要把加強作風建設(shè)放在更加突出的位置，切實抓緊、抓實、抓出成效。要建立健全作風建設(shè)的領(lǐng)導體制和工作機制，各黨支部書記是作風建設(shè)的第一責任人，要對本單位的作風建設(shè)負總責；單位行政領(lǐng)導要切實履行一崗雙責，抓好分管范圍的作風建設(shè)。要加強對已有制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度執(zhí)行到位。要認真對待基層和群眾反映強烈的問題，從群眾反映意見最突出的問題改起，從涉及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起。（二）整合載體，搞好結(jié)合。堅持從實際出發(fā)，精心設(shè)計活動載體，在搞好結(jié)合上下工夫，形成推動作風建設(shè)不斷深化的工作格局。要把作風建設(shè)與經(jīng)常性的思想教育結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導干部的思想水平；要與領(lǐng)導干部廉潔自律工作結(jié)合起來，公開廉政承諾，自覺接受監(jiān)督；要與黨的建設(shè)其它各項工作結(jié)合起來，把作風建設(shè)貫穿始終。（三）加強監(jiān)督，推動落實。加強監(jiān)督是推進干部作風建設(shè)的重要保障。要通過監(jiān)督檢查，督促干部養(yǎng)成良好作風，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀。拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。對重大、重點工作開展跟蹤督查，隨時掌握動態(tài)，及時通報情況。建立健全機關(guān)“開放日”制度，各單位要采取多種形式，聽取群眾的意見、建議，并積極整改落實。農(nóng)業(yè)局作風建設(shè)年的分析材料一、存在的問題抓干部培訓缺乏力度。培訓應(yīng)形成制度化，對全體干部有計劃地輪訓，特別加大對一線同志的培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。學習形式單調(diào)。不能就書本學書本，就文件學文件，應(yīng)采取多種形式，提高學習興趣,增強學習的實效性。思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作做得不夠，領(lǐng)導與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導上有時缺乏針對性。工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。個別干部工作作風拖拉。制度落實不
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