農業(yè)局思想作風建設方案與農業(yè)局執(zhí)法及監(jiān)管小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:40 本頁面
【文章內容簡介】 伍。加強反腐倡廉制度建設。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化一把手管黨守廉和管理隊伍的責任。從嚴要求各級干部，使其成為社會的表率。靠制度管人理事制權，嚴格執(zhí)行建設招投標、經營性土地使用權出讓招拍掛以及公共物資陽光采購，干部公開選拔任用等制度。樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。（五）加強領導，確?；顒訉嵭А＜訌婎I導。成立農業(yè)系統(tǒng)思想作風建設領導小組，尹新聞同志任組長，鄧萬才、吳志忠、王文廣、王金華、吳永紅等同志任副組長，局辦公室、人事科、監(jiān)察室以及局屬各單位負責人任成員。強化監(jiān)督。聘請社會監(jiān)督員，對農業(yè)系統(tǒng)干部思想作風建設情況開展多種形式的進行監(jiān)督。廣泛征求意見，對存在的問題進行整改。保證實效。局屬各單位全體干部都要積極參與思想作風建設年活動，主動比學習看轉變、比服務看效率、比發(fā)展看貢獻，確保思想作風建設取得實效。（六）整改提高，建立長效機制。認真查找問題。各單位要在深入學習提高認識的基礎上，結合本單位干部職工的思想、工作實際，圍繞當前工作中存在的突出問題認真開展自查自糾，集中查擺和互查互擺。對查擺出的問題要認真反思，深入剖析原因，明確努力方向，制定整改措施。建立健全制度。要進一步健全和完善運作靈活的工作機制，規(guī)范高效的業(yè)務流程，不斷提高工作效率。本著簡便、易行、科學、合理的原則，創(chuàng)新干部管理制度、干部考評制度和機關管理制度，建立健全黨員先進性長效機制，以制度促管理，以示范帶轉變。四、工作要求領導帶頭，落實責任。局屬各單位要把思想統(tǒng)一到農業(yè)局黨組的決策上來，切實加強對思想作風建設工作的領導，把思想作風建設作為一項重要任務，列入議事日程，認真調查研究，制定切實可行的方案，精心組織實施。局屬各單位特別是“一把手”要率先垂范，帶頭督辦檢查，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，以改進領導作風帶動干部作風轉變，以優(yōu)良作風帶動行風氣好轉。完善考評，嚴明獎懲。局思想作風建設領導小組負責農業(yè)系統(tǒng)思想作風建設的督導考核，活動領導小組辦公室設立思想作風建設投訴電話*和舉報箱，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改提高。要
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