農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)工作匯報與農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年安排意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)增產(chǎn)增收做出貢獻。通過第二階段活動的深入開展，我局廣大干部職工都能從政治的高度認識到了當(dāng)前的形勢和開展作風(fēng)效能建設(shè)的對自身成長和機關(guān)建設(shè)的重要性，能理性地分析我局當(dāng)前存在的一些與活動要求不和諧的現(xiàn)象，認清了自身存在的不足與差距，并找到了思想的根源。下一步，我局將繼續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動，針對本階段查擺出來的問題，進行嚴肅認真的整改，為實現(xiàn)市委、市政府提出的20*年農(nóng)林牧副漁總產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)增加值和農(nóng)民人均純收入分別增長8％、8％和10％的預(yù)期目標(biāo)，為把我局建設(shè)成為作風(fēng)端正、辦事高效、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)周到、創(chuàng)新奮進、人民滿意的文明、高效行政機關(guān)而努力。農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年安排意見一、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子及干部作風(fēng)方面存在的突出問題，促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變個別干部的懶散思想，完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項制度，靠制度管人管事。努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、能當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革誠信、有真才實學(xué)、能真抓實干、公正廉潔的干部隊伍，深入實際、破解難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為促進隆化經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，提供堅強有力的政治保障，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)開發(fā)工作上檔升級打下堅實思想基礎(chǔ)。二、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總的要求開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動要緊緊抓住一條主線：即推動科學(xué)發(fā)展觀和社會和諧；優(yōu)化兩個服務(wù)：即服務(wù)工程建設(shè)，服務(wù)項目區(qū)群眾。突出兩個重點：領(lǐng)導(dǎo)班子和股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部；克服三種現(xiàn)象：即不盡職責(zé)服務(wù)差，不講標(biāo)準(zhǔn)效率低，不守紀(jì)律亂作為；圍繞四個保障：即保格次、保質(zhì)量、保優(yōu)化、保效益；落實四個結(jié)合：即與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，與農(nóng)業(yè)開發(fā)工作實際相結(jié)合，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與民主評議工作相結(jié)合；著力解決四個方面的問題：即精神不振、創(chuàng)新不夠；工作不實，落實不夠；環(huán)境不優(yōu)，服務(wù)不夠；要求不嚴，自律不夠。三、干部作風(fēng)建設(shè)中需要著力解決的突出問題針對干部隊伍實際，要著力解決以下四個方面的問題：著力解決“精神不振、創(chuàng)新不夠”的問題?？朔判牟蛔?、不思進取，消極怠工、不謀發(fā)展，憑主觀決策
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