縣廠務(wù)公開民主管理工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-06-19 08:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 群眾來 4 訪，面對(duì)面解決大家關(guān)心的問題 ，不斷提高民主管理水平 。 對(duì)事業(yè)單位， 以 推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院民主政治建設(shè)、落實(shí)全心全意依靠職工辦好 學(xué) 校、 醫(yī) 院 為 切入點(diǎn)， 切實(shí)加強(qiáng)公共事業(yè)單位辦事公開工作 。 一是在 * *政府門戶網(wǎng)站設(shè)立了政府職能部門事務(wù)公開 欄，對(duì)政府部門出臺(tái)的文件凡不涉密的一律在網(wǎng)上發(fā)布，向社會(huì)公開。二是積極推行網(wǎng)上聯(lián)合辦公，在網(wǎng)站上開設(shè)了“百件實(shí)事網(wǎng)上辦”專欄，對(duì)縣長熱線及一些重大應(yīng)急事件的處理實(shí)行網(wǎng)上聯(lián)合辦。三是建立健全 事務(wù)公開欄，特別是窗口服務(wù)行業(yè)都在辦公區(qū)和居民集中 的地方公開了相關(guān)事項(xiàng)和監(jiān)督電話，并經(jīng)常更換內(nèi)容。我縣臥龍山鎮(zhèn)政府被評(píng)為省級(jí) 事務(wù) 公開示范點(diǎn)。 （三）典型帶動(dòng)，整體推進(jìn)。 為推動(dòng)面上工作的開展，我們選擇縣供電公司、縣一中、縣人民醫(yī)院、祥酒廠等三星級(jí)單位為示范，促其不斷規(guī)范完善，建立長效機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，先后組織 20 多個(gè)單位現(xiàn)場 參觀學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，將他們好的做法加以推廣?？h供電公司通過各種形式公開重大決策、資金分配、財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行、招待費(fèi)使用、職工福利費(fèi)等，并將重大事項(xiàng)定期提交職代會(huì)審議通過，建立健全了檔案管理制度。同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部聘任、獎(jiǎng)懲、年度考核與民主建設(shè)有機(jī)結(jié)合，真正使職工群眾參與了民主管理。在推廣典型的同時(shí)，我們抓住非公有制企業(yè)廠務(wù)公開這一薄弱環(huán)節(jié)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選擇兩家規(guī)模以上企業(yè)先行試點(diǎn)， 以點(diǎn)帶面 ，確保了整體工作開展。 （四）健全機(jī)制，注重督導(dǎo)。 立足抓源頭，努力推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全職代會(huì)制度、職工董事監(jiān)事制度、平等協(xié)商和集體 5 合同制度，大力推行 ISO9000系統(tǒng)管理體制，促進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，同時(shí)，堅(jiān)持了定期調(diào)度和檢查考核制度，確保了公開的效果。具體工作中，我們把職代會(huì)制度作為推行廠務(wù)公開的基本形式， 大力宣傳貫徹《山東省職工代表大會(huì)條例》、《山東省區(qū)域職工代表大會(huì)辦法》和《濟(jì)寧市關(guān)于加強(qiáng)職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》，要求 各企 事業(yè)單位每年至少召開兩次職代會(huì)，并建立會(huì)議記錄和檔案資料 ， 各 企業(yè) 要 全部簽訂集體合同 和女職工專項(xiàng)集體合同 ，及時(shí)協(xié)商涉及勞動(dòng)關(guān)系的重大問 題。 二、取得的
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