縣廠務(wù)公開民主管理工作情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 委常委會 、縣長辦公會 多次 聽取 工作匯報，認(rèn)真研究推行廠務(wù)公開制度的 具體 措施，相繼制定 印發(fā)了《關(guān)于全面推行廠務(wù)公開制度的意見》和《實施辦法》。 同時，我們還利用電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳推行廠務(wù)公開制度的重要意義、政策規(guī)定、方式方法和典型做法等，進(jìn)一步提高各級對 廠務(wù)公開民主管理工作 的認(rèn)識，以增強(qiáng)做好工作的自覺性 。一是認(rèn)識到位，尊重職工的知情權(quán)。只有把職工群眾組織到工會中來，職工的民主權(quán)利才能 得到保障。堅持 3 把 事關(guān) 企業(yè)的重大問題和職工關(guān)心的熱點、難點問題交 于 職工討論， 并經(jīng) 職代會通過， 充分聽取職工的意見，最大限度地體現(xiàn)職工的意愿。 對事業(yè)單位， 以 推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院民主政治建設(shè)、落實全心全意依靠職工辦好 學(xué) 校、 醫(yī) 院 為 切入點， 切實加強(qiáng)公共事業(yè)單位辦事公開工作 。我縣臥龍山鎮(zhèn)政府被評為省級 事務(wù) 公開示范點。同時，把領(lǐng)導(dǎo)干部聘任、獎懲、年度考核與民主建設(shè)有機(jī)結(jié)合，真正使職工群眾參與了民主管理。具體工作中，我們把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的基本形式， 大力宣傳貫徹《山東省職工代表大會條例》、《山東省區(qū)域職工代表大會辦法》和《濟(jì)寧市關(guān)于加強(qiáng)職工代表大會規(guī)范化建設(shè)的意見》，要求 各企 事業(yè)單位每年至少召開兩次職代會，并建立會議記錄和檔案資料 ， 各 企業(yè) 要 全部簽訂集體合同 和女職工專項集體合同 ，及時協(xié)商涉及勞動關(guān)系的重大問 題。 （二）豐富了民主管理的 形式 和內(nèi)容。 企業(yè)要發(fā)展，就必須全心全意依靠職工群眾。實行廠務(wù)公開，還推動了企業(yè)干部人事制度的變革， 破除用人上的 “暗箱操作 ”，實行公開招聘、任前公示的企業(yè)越來越普遍。二是進(jìn)展不 夠 平衡。這些問題，有待于在今后的工作中加以解決和克服。 二 是 探索新載體。利用 “職工代表組長聯(lián)席會 ”、 “黨政工聯(lián)席會 ”等制度，建立 廣泛、快捷的廠務(wù)公開體系 ，實現(xiàn) 公開渠道暢通、有效，保證 職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。 * *縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年 6月
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