行政科三創(chuàng)活動方案---活動創(chuàng)建方案與行政科干部作風整改措施-匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，要督促施工方確保在今年底完成賓館大樓的主體工程，20**年6月份完成賓館的裝修工程。行政科干部作風整改措施 市教育局在局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動小組領(lǐng)導(dǎo)下，我科在局里的統(tǒng)一安排和部署下，已經(jīng)順利進行完了第一階段的動員和學習任務(wù)。通過學習，我們深刻認識到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題對于我們科要完成我局領(lǐng)導(dǎo)交辦的全年的工作任務(wù)非常之重要。在學習階段，我們始終結(jié)合窗口的工作特點，緊緊抓住窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到“四個滿意”（群眾滿意、企業(yè)滿意、客商滿意、局里和中心滿意）為標準，對照檢查窗口在政治意識、業(yè)務(wù)能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)新工作方法上存在的一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、政治意識和政治信仰不是十分強。在有些方面表現(xiàn)有隨意性，在大是大非問題上保持清醒的頭腦和認識方面還有欠缺，對社會主義核心價值體系認識不足，在個人價值追求、價值取向和價值目標上存在一些偏向，對正確的人生觀、價值觀認知不足。作為一個黨員，思想上懈怠是十分危險的。二、業(yè)務(wù)能力不夠強，思想上、工作上表現(xiàn)了標準不高、要求不高，滿足一般的對付，過的去就行，缺乏為了群眾滿意、企業(yè)滿意、客商滿意、局里滿意的高標準要求。在業(yè)務(wù)知識和能力上儲存不足，應(yīng)對一
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