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正文內(nèi)容

政府干部作風建設年的動員會講話與政府干部培訓總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 也可能干不好。要切實深入實際開展調(diào)查研究。想辦法、做決策,離不開調(diào)查研究。要緊緊圍繞人大工作出現(xiàn)的問題,深入開展調(diào)查研究,掌握真實材料。要努力掌握并不斷創(chuàng)新調(diào)查研究的方式方法,以使調(diào)查結(jié)果更加符合實際,作出的決策更加符合黨委的要求和人民群眾的意愿,符合事物發(fā)展的規(guī)律。要認真落實市委“一線工作法”的要求,常委會領導要按照市委的統(tǒng)一部署,認真抓好保增長、調(diào)結(jié)構項目建設攻堅和市級領導干部分包項目、企業(yè)方案的落實,定期調(diào)度,靠前指揮??h級以上領導干部每半年至少要安排一周時間到基層單位進行駐點調(diào)研,了解人民群眾關注的熱點難點問題和對人大工作的意見建議,從中總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新思路。駐點調(diào)研,要形成一個正規(guī)的調(diào)研報告,這既是人大工作成果的反映,也能夠把人大建言獻策的積極性、主動性體現(xiàn)出來。要切實深入基層為民辦實事。常委會每位領導和機關各廳委室分別確定一個村或社區(qū)、企業(yè)、重點項目作為聯(lián)系點。要加強與人大代表的聯(lián)系,加大代表建議的辦理力度,做好重點建議的督辦工作,通過督辦代表建議為民辦實事。加強信訪工作,通過加大對重點涉法涉訴信訪案件的督辦力度,化解矛盾、穩(wěn)定社會,維護群眾的合法權益。深入開展“惠民生、解民憂、幫民富”結(jié)對幫扶活動,通過提供致富信息、落實就業(yè)崗位、幫助自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟和食物救助等方式,為困難家庭提供切實有效的幫助。要切實落實機關各項規(guī)章制度。一個干部的良好作風,既需要自身的修養(yǎng)、自覺的約束,更需要制度來保障,落實好制度本身就是“干部作風建設年”活動的重要內(nèi)容。本屆以來,我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,加強了制度建設,辦公廳專門印了一個制度匯編,也已經(jīng)發(fā)給大家,要切實抓好落實,推進人大工作制度化、法制化、規(guī)范化。要根據(jù)形勢變化和工作發(fā)展的需要,進一步完善規(guī)章制度,保持制度的活力和效力,促進人大各項工作有序高效運行,促進干部作風明顯轉(zhuǎn)變。要切實解決干部的精神狀態(tài)問題?!案刹孔黠L建設年”活動的最終成果要體現(xiàn)在工作和行動上。要把推進人大工作作為作風建設的出發(fā)點和落腳點,把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風建設的基本取向,堅持在實際工作中錘煉干部良好的作風,使我們的干部愿意干事,愿意干好事,也能夠把好事干好。要大力鼓勵創(chuàng)新,在機關形成創(chuàng)新的濃厚氛圍,通過創(chuàng)新解決實際問題,推動工作上水平。要堅持在重大任務、關鍵時期培養(yǎng)干部、鍛煉干部、使用干部,通過早壓擔子、多壓擔子、壓重擔子,有意識地磨礪干部,培養(yǎng)他們的事業(yè)心和責任感,磨練開拓進取的朝氣和敢做善成的勇氣,提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力。三、加強組織領導,確保活動收到實效搞好“干部作風建設年”活動,關鍵在于組織領導。機關各部門要高度重視,精心組織,推動這項活動扎實開展,務求有突破、見成效。一是要把作風建設作為機關一項基礎性工作來抓。作風建設涉及廣泛,關系重大。各委室要把“干部作風建設年”活動放在突出位置,確保時間和精力。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把“干部作風建設年”活動與鞏固發(fā)展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來,與圍繞貫徹市委八屆五次全會精神、深入推進人大各項工作結(jié)合起來,與加強干部鍛煉培養(yǎng)、提高干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來。本次活動由人大黨組統(tǒng)一領導,設立活動辦公室。各部門一把手是本部門活動的第一責任人,要切實負起責任,做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位。二是要發(fā)揮好領導干部的示范帶頭作用。一個領導干部的作風,對下屬有著最直接的影響。在“作風建設年”活動中,領導干部要以良好的作風,認真對待這次活動,做到身體力行,率先垂范。要按照實施意見要求,帶頭加強學習,帶頭研究問題,帶頭破解、處理難題,帶頭創(chuàng)新實踐,帶頭創(chuàng)造新的業(yè)績。用自己的行動帶動、激勵同志們滿腔熱情的投入到活動中去,增強活動的效果。三是要始終把實效作為衡量活動開展情況的標準。開展“干部作風建設年”活動,最重要的是確保實效
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